Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle neurologische Patienten in der Rehabilitationsstufe Phase B und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Krankenhaus in Hamburg mit einem engagierten Behandlungsteam.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und persönliche Gesundheitsvorsorgeangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurorehabilitation und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Neurologie mit Leidenschaft für Neurorehabilitation, Erfahrung in Intensivmedizin von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Abteilung für neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation (Phase B) verfügt über 37 stationäre Betten, davon sind 10 Plätze mit Monitor ausgestattet. Auf der interdisziplinären Intensivstation stehen bis zu 6 Beatmungsplätze für das Weaning neurologischer Patient:innen zur Verfügung. Das Zentrum für Neurorehabilitation und Geriatrie verfügt darüber hinaus über 101 stationäre Betten und 20 teilstationäre Tagesklinik-Plätze mit den Schwerpunkten Akutgeriatrie und geriatrische Frührehabilitation. Die Klinik hält eine leistungsfähige Diagnostik einschließlich CT, MRT, EEG, Neurosonografie, Elektrophysiologie und FEES im Haus vor.
Gut zu wissen: Gelegen in Hamburg Mitte ist Groß-Sand ein Krankenhaus in einem wachsenden Stadtteil, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder per Fahrrad und Auto zu erreichen ist.
Was Sie erwartet:
- Die Arbeit in einem jungen und engagierten Behandlungsteam aus Ärzt:innen, Pfleger:innen, Therapeut:innen und Neuropsycholog:innen.
- Behandlung neurologischer Patient:innen in der Rehabilitationsstufe Phase B.
- Neurologischer Rufdienst und Konsiliardienst im Krankenhaus.
- In flachen Hierarchien sorgen auch Sie für die Weiterbildung der derzeit 25 Assistent:innen.
- Erwerb der Zusatzweiterbildung Geriatrie und Physikalische Therapie sowie das FEES Zertifikat der DGN sind möglich.
Worauf wir uns freuen:
- Sie sind Facharzt oder Fachärztin für Neurologie mit Leidenschaft für die Neurorehabilitation, idealerweise (aber keine Bedingung!) mit 3 Jahren Erfahrung in der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation.
- Erfahrung in der Intensivmedizin ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Sie sehen sich als eine teamorientierte, verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude an der Behandlung komplex erkrankter Patient:innen.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine befristete Stelle als Schwangerschaftsvertretung, entweder in Voll- oder Teilzeit, mit einer Befristung bis zum .
- Eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, interdisziplinären und sympathischen Team.
- Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktiver Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergütung nach AVR-Caritas.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- HVV Jobticket Premium (Deutschlandticket).
- Gesundheit als Teamsache: Möglichkeiten der persönlichen Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres BGM, u. a. Kooperationen, z.B. mit Bäderland etc.
- Gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit, einen Parkplatz in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz mieten zu können.
Chefarzt Neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand Groß-Sand 321107 Hamburg
Fachärztin/Facharzt Neurologie (m/w/d) neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation Arbeitgeber: Gross Sand
Kontaktperson:
Gross Sand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin/Facharzt Neurologie (m/w/d) neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation und teile deine Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Klinik und dem Team zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Neurorehabilitation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Motivation und dein Engagement für die Behandlung komplex erkrankter Patient:innen unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin/Facharzt Neurologie (m/w/d) neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Fachärztin/Facharzt für Neurologie passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gross Sand vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über das Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand und seine Abteilung für neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neurorehabilitation und Intensivmedizin. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast, um komplexe Patientenfälle zu behandeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob die Klinik gut zu dir passt.