Abteilungsleitung Stadtentwicklung (m/w/d)

Abteilungsleitung Stadtentwicklung (m/w/d)

Ehingen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Stadtentwicklung und gestalte die Zukunft von Ehingen aktiv mit.
  • Unternehmen: Die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) – Tradition trifft Moderne.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine lebendige Stadt und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Stadtplanung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) mit rund 28.000 Einwohnern verbindet Tradition und Moderne. Als dynamischer Wirtschaftsstandort und attraktiver Wohnort bietet sie starke Unternehmen, moderne Schulen, vielfältige Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie eine intakte Umwelt mit hohem Wohlfühlfaktor.

Wir suchen für unser Baudezernat, Abteilung Planung baldmöglichst einen Abteilungsleiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Abteilungsleitung Stadtentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Große Kreisstadt Ehingen (Donau)

Die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer dynamischen Umgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, modernen Arbeitsbedingungen und einem engagierten Team fördert die Stadt eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Innovation schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von der attraktiven Lage, die sowohl kulturelle als auch Freizeitmöglichkeiten in einer intakten Umwelt vereint.

G

Kontaktdaten:

Große Kreisstadt Ehingen (Donau) Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Stadtentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten