Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie täglich mit Kindern und gestalten Sie deren Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Die Große Kreisstadt Freising bietet ein modernes Arbeitsumfeld in der Kinderbetreuung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinder und entwickeln Sie innovative pädagogische Konzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 165 pädagogische Mitarbeiter*innen begleiten ca. 1.150 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch möchten wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht werden, um die Kinder individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten. Durch die große Anzahl des Personals ergeben sich bei uns im Jahresverlauf immer wieder Veränderungen und freie Stellen.
Das zahlen wir:
- Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE (die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit)
- Arbeitszeitregelung: Vollzeit oder Teilzeit
- Start ist: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zwingende Anforderung des Kita-Fachkräftegebots:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbar anerkannte Ausbildung
- Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (Lt. Masernschutzgesetz vom 01.03.2020)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet nach der Konzeption der Einrichtung
- Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend
- Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiter zu entwickeln
Damit können Sie punkten:
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Belastbarkeit und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen
- Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung
Damit punkten wir:
- Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten.
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
- Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung).
- Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
- Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie!
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 Regenerationstage nach TVöD
- Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
Interesse? Fragen?
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Helga Schöffmann (Amtsleitung), Telefon 08161/54-45100 oder Frau Cornelia Dasch, Telefon 08161/54-45101. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Standort: Personalwesen
Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen Arbeitgeber: Große Kreisstadt Freising
Als Arbeitgeber in der Großen Kreisstadt Freising bieten wir Ihnen einen krisensicheren und modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Unsere umfassende Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsangebote fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während faire Löhne und zusätzliche Vergünstigungen wie die Freising-Zulage und betriebliche Altersvorsorge für eine attraktive Vergütung sorgen.
Kontaktdaten:
Große Kreisstadt Freising Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Große Kreisstadt Freising siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Große Kreisstadt Freising als Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Große Kreisstadt Freising möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Große Kreisstadt Freising vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Große Kreisstadt Freising vorzustellen.
