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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen oder arbeite in der Kindertagesbetreuung mit Kindern.
- Arbeitgeber: Moderne Kita in Freising mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Vergütung.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesbetreuung.
Das zahlen wir:
- bis EG S 8a TVöD-SuE (Die Stufenzuordnung erfolgt je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit)
- Arbeitszeitregelung: in Voll- oder Teilzeit
- Start ist: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zwingende Anforderungen des Kita-Fachkräftegebots:
- Staatlich geprüfte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation
- Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (Lt. Masernschutzgesetz vom 01.03.2020)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Gruppenleitung oder Mitarbeit in einer Gruppe der Kindertagesbetreuung
- Die tägliche Arbeit mit den Kindern erfolgt auf Grundlage der Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie der Konzeption der Einrichtung
- Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend bzw. im Team
- Ggf. Planung und Durchführung von Ferienprogrammen für Ganztagsschulen
Damit können Sie punkten:
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Kreativität
- Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Einrichtung mitzutragen und weiter zu entwickeln
- Belastbarkeit und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen
- Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung
Damit punkten wir:
- Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
- Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung)
- Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
- SuE–Zulage in Höhe von 130€ (brutto, Vollzeitbeschäftigung)
- Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie!
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 Regenerationstage nach dem TVöD
- Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
Interesse? Fragen? Bei Fragen zur Stelle im Einsatzfeld der Kindertagesstätten antwortet Ihnen gerne Frau Cornelia Dasch, Telefon 08161/54-45102. Bei Fragen zur Stelle im Einsatzfeld der Stadtjugendpflege/den Ganztagsschulen antworten Ihnen gerne Herr Stefan Memmler und Frau Lisa Blum, E-Mailadresse: ganztag@freising.de. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Standort: Große Kreisstadt Freising
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesbetreuung Arbeitgeber: Große Kreisstadt Freising
Kontaktperson:
Große Kreisstadt Freising HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesbetreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Einrichtung gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die Einrichtung und deren Werte zu informieren. Teile deine Gedanken und Ideen, wie du zur Weiterentwicklung des Konzepts beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Pädagogische Fachkraft zugeschnitten sind. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unseren Anforderungen passen.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Ein sorgfältiger Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Große Kreisstadt Freising vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Einrichtung und deren Konzept genau zu studieren. Schau dir an, wie die pädagogische Arbeit gestaltet wird und welche Werte die Einrichtung vertritt. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Sprich darüber, was dich motiviert und warum du gerne in der Kindertagesbetreuung tätig bist. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.