Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und sorge für die Betriebssicherheit unserer Freizeiteinrichtungen.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Germering – modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Freizeitgestaltung in Germering und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in oder Meister/in in relevanten Fachrichtungen.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Große Kreisstadt Germering sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Betriebstechniker/in (m/w/d) als Teamleitung-Betriebstechnik der Freizeiteinrichtungen für die Stadtwerke Germering (möglichst in Vollzeit mit derzeit 39 Wochenstunden). Die Stadtwerke Germering sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen der kommunalen Versorgungswirtschaft mit einer Stammbelegschaft von 45 Beschäftigten. Als Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Germering am westlichen Stadtrand von München, versorgen wir unsere Stadt mit Trinkwasser, betreiben ein Hallenbad, ein Freibad, eine Eissporthalle und mehrere Fernwärmeinseln im Stadtgebiet.
Im Rahmen einer Neustrukturierung suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), die unser Team „Technik“ führt und auch selbst Unterhaltsmaßnahmen durchführt. Als Teamleiter/in stellen Sie das Bindeglied zwischen den Teammitgliedern und der Betriebsleitung dar, und fungieren als Ansprechperson für Ihr Team aus fünf Betriebstechnikern im Hallenbad und dem Freizeitzentrum.
In Ihrer Funktion übernehmen Sie:
- Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit aller technischen Anlagen und Einrichtungen der Gebäude- und Betriebstechnik
- Aufgaben als Führungskraft für die im 2-Schichtbetrieb arbeitenden Betriebstechniker, inklusive der Leistungsbeurteilung
- Koordinierung und Organisation des Tagesgeschäfts
- Personaleinsatzplanung
- Budgetüberwachung im Verantwortungsbereich und Mitwirkung bei der Aufstellung des jährlichen Wirtschaftsplans
- Unterstützung der technischen Leitung bei der Entwicklung von Konzepten zur nachhaltigen Optimierung der Freizeiteinrichtungen
- Beteiligung und selbständige Durchführung von Unterhaltsmaßnahmen und Wartungsarbeiten an den technischen Anlagen und Gebäuden zur Sicherstellung des täglichen Betriebes
Wir erwarten von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in bzw. Meister/in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Energie- und Anlagentechnik
- Kenntnisse der Grundlagen im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Monitoring von Betriebsdaten
- Erfahrungen im Bäderbereich und Eissporttechnik sind von Vorteil
- Kooperative Führungskompetenz und entsprechendes Kommunikationsgeschick kombiniert mit der Freude an der Teamarbeit
- Eigenverantwortliches, engagiertes und lösungsorientiertes Handeln, sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit ausführenden Firmen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Niveau C2)
- Bereitschaft im Rahmen der tariflichen Regelungen des TVöD und unserer flexiblen Regelungen zur Arbeitszeit auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten bzw. an der Rufbereitschaft teilzunehmen
- Führerschein der Klasse B
- Interkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Wir bieten Ihnen:
- Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln
- Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis EG 9a TVöD
- Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €
- Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie (LOB)
- Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- Eine beitragsfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung bei der Bayerischen Versicherungskammer mit attraktiven Leistungen wie z.B. Heilpraktiker, Zahnersatz, Brillenzuzahlung und der Möglichkeit der kostengünstigen privaten Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Die Germering Card, eine Prepaid-Mastercard, die mit einem Betrag von monatlich 30 € aufgeladen wird. Die Germering Card kann als Zahlungsmittel im gesamten PLZ Bereich 82 verwendet werden. Für größere Ausgaben können Guthaben auch unbegrenzt angespart werden
- Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung
- Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen und einer auf Transparenz ausgerichteten und dialogorientierten Führungskultur
- Berufliche Sicherheit
- Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie
- Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit und Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz
- Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 19.04.2026 online an: oder schriftlich an: Stadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering. Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind. Für Rückfragen stehen Ihnen der Technische Leiter Bäder & Eishalle, Herr Mayer (Tel.: 089/6931091-132) oder der Leiter der Personalabteilung, Herr Baumhakl (Tel.: 089/89419-123), gerne zur Verfügung.
Betriebstechniker/in (m/w/d) als Teamleitung für Freizeiteinrichtungen der Stadtwerke Germering Arbeitgeber: Große Kreisstadt Germering
Kontaktperson:
Große Kreisstadt Germering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebstechniker/in (m/w/d) als Teamleitung für Freizeiteinrichtungen der Stadtwerke Germering
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. So erfährst du von ungeschriebenen Stellen und kannst dich direkt ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Technik-Workshop. Informiere dich über die Stadtwerke Germering und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Ideen zur Verbesserung der Freizeiteinrichtungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit! In deinem Bewerbungsgespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebstechniker/in (m/w/d) als Teamleitung für Freizeiteinrichtungen der Stadtwerke Germering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung im Bereich Betriebstechnik bist. Lass deine Leidenschaft für die Technik durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Teamleiter/in fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motivierst und unterstützt. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, Verantwortung zu übernehmen!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Achte darauf, dass du deine Unterlagen im PDF-Format hochlädst, damit alles reibungslos läuft. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Große Kreisstadt Germering vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Energie- und Anlagentechnik sowie in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, da sie für die Position als Betriebstechniker/in entscheidend sind.
✨Führungskompetenz zeigen
Da du als Teamleitung fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine kooperative Führungskompetenz unter Beweis stellst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Erwarte, dass du während des Interviews möglicherweise auch praktische Aufgaben oder Szenarien durchspielen musst. Übe, wie du Unterhaltsmaßnahmen und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen beschreiben würdest. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem praktischen Wissen und deiner Herangehensweise.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da du als Bindeglied zwischen deinem Team und der Betriebsleitung agierst, ist eine klare Kommunikation unerlässlich. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du erklärst, wie du Informationen effektiv weitergibst und sicherstellst, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.