Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und sorge für die Betriebssicherheit unserer Freizeiteinrichtungen.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Germering - modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Freizeiteinrichtungen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in oder Meister/in in relevanten Fachrichtungen.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Große Kreisstadt Germering sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Betriebstechniker/in (m/w/d) als Teamleitung-Betriebstechnik der Freizeiteinrichtungen für die Stadtwerke Germering (möglichst in Vollzeit mit derzeit 39 Wochenstunden). Die Stadtwerke Germering sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen der kommunalen Versorgungswirtschaft mit einer Stammbelegschaft von 45 Beschäftigten. Als Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Germering am westlichen Stadtrand von München, versorgen wir unsere Stadt mit Trinkwasser, betreiben ein Hallenbad, ein Freibad, eine Eissporthalle und mehrere Fernwärmeinseln im Stadtgebiet.
Im Rahmen einer Neustrukturierung suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), die unser Team „Technik“ führt und auch selbst Unterhaltsmaßnahmen durchführt. Als Teamleiter/in stellen Sie das Bindeglied zwischen den Teammitgliedern und der Betriebsleitung dar, und fungieren als Ansprechperson für Ihr Team aus fünf Betriebstechnikern im Hallenbad und dem Freizeitzentrum.
In Ihrer Funktion übernehmen Sie:
- Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit aller technischen Anlagen und Einrichtungen der Gebäude- und Betriebstechnik
- Aufgaben als Führungskraft für die im 2-Schichtbetrieb arbeitenden Betriebstechniker, inklusive der Leistungsbeurteilung
- Koordinierung und Organisation des Tagesgeschäfts
- Personaleinsatzplanung
- Budgetüberwachung im Verantwortungsbereich und Mitwirkung bei der Aufstellung des jährlichen Wirtschaftsplans
- Unterstützung der technischen Leitung bei der Entwicklung von Konzepten zur nachhaltigen Optimierung der Freizeiteinrichtungen
- Beteiligung und selbständige Durchführung von Unterhaltsmaßnahmen und Wartungsarbeiten an den technischen Anlagen und Gebäuden zur Sicherstellung des täglichen Betriebes
Wir erwarten von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in bzw. Meister/in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Energie- und Anlagentechnik
- Kenntnisse der Grundlagen im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Monitoring von Betriebsdaten
- Erfahrungen im Bäderbereich und Eissporttechnik sind von Vorteil
- Kooperative Führungskompetenz und entsprechendes Kommunikationsgeschick kombiniert mit der Freude an der Teamarbeit
- Eigenverantwortliches, engagiertes und lösungsorientiertes Handeln, sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit ausführenden Firmen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Niveau C2)
- Bereitschaft im Rahmen der tariflichen Regelungen des TVöD und unserer flexiblen Regelungen zur Arbeitszeit auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten bzw. an der Rufbereitschaft teilzunehmen
- Führerschein der Klasse B
- Interkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Wir bieten Ihnen:
- Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln
- Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis EG 9a TVöD
- Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €
- Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie (LOB)
- Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- Eine beitragsfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung bei der Bayerischen Versicherungskammer mit attraktiven Leistungen wie z.B. Heilpraktiker, Zahnersatz, Brillenzuzahlung und der Möglichkeit der kostengünstigen privaten Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Die Germering Card, eine Prepaid-Mastercard, die mit einem Betrag von monatlich 30 € aufgeladen wird. Die Germering Card kann als Zahlungsmittel im gesamten PLZ Bereich 82 verwendet werden. Für größere Ausgaben können Guthaben auch unbegrenzt angespart werden
- Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung
- Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen und einer auf Transparenz ausgerichteten und dialogorientierten Führungskultur
- Berufliche Sicherheit
- Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie
- Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit und Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz
- Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 19.04.2026 online an: oder schriftlich an: Stadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering. Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind. Für Rückfragen stehen Ihnen der Technische Leiter Bäder & Eishalle, Herr Mayer (Tel.: 089/6931091-132) oder der Leiter der Personalabteilung, Herr Baumhakl (Tel.: 089/89419-123), gerne zur Verfügung.
Leitende Fachkraft Technische Anlagen & Teamkoordination Freizeiteinrichtungen (m/w/d) Arbeitgeber: Große Kreisstadt Germering
Kontaktperson:
Große Kreisstadt Germering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Fachkraft Technische Anlagen & Teamkoordination Freizeiteinrichtungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein technisches Projekt. Informiere dich über die Stadtwerke Germering und ihre Freizeiteinrichtungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch kreative Ideen zur Optimierung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit! In deinem Gespräch solltest du Beispiele bringen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Fachkraft Technische Anlagen & Teamkoordination Freizeiteinrichtungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung im Bereich Betriebstechnik bist. Lass deine Leidenschaft für die Technik durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und weißt, was du tust.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Teamleitung fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Teamkoordination hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Achte darauf, dass deine Unterlagen im PDF-Format vorliegen, damit alles reibungslos läuft. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Große Kreisstadt Germering vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Betriebstechnik und den relevanten technischen Anlagen gut im Griff hast. Lies dich in die neuesten Entwicklungen der Energie- und Anlagentechnik ein, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine kooperative Führungskompetenz und dein Kommunikationsgeschick verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest, um die Betriebsabläufe zu optimieren.
✨Fragen zur Teamkoordination vorbereiten
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team koordiniert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und Budgetüberwachung zu sprechen, da dies wichtige Aspekte der Position sind.
✨Interesse an nachhaltigen Konzepten zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der nachhaltigen Optimierung von Freizeiteinrichtungen. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen hast, um die technischen Anlagen effizienter zu gestalten und gleichzeitig die Umwelt zu schonen.