Auf einen Blick
- Aufgaben: Mobile Jugendarbeit, Einzelfallarbeit und Gruppenangebote für Jugendliche gestalten.
- Unternehmen: Kommunales Jugendreferat mit moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für das neu im Aufbau befindende, kommunale Jugendreferat suchen wir eine/n Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Mobile Jugendarbeit/Streetwork; u.a. Einzelfallarbeit, milieuorientierte und interkulturelle Unterstützung und Beratung, Angebote für Gruppen und Cliquen sowie Gemeinwesenarbeit
- Betreuung der vielfältigen Angebote in den dezentralen Jugendräumen in Rheinfelden und im Jugendhaus in Rheinfelden
- Zusammenarbeit mit sozialen Organisationen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium und staatl. Anerkennung als Dipl.-Sozialpädagoge/-pädagogin (FH) bzw. Bachelor of Arts / Master of Arts in Sozialer Arbeit, Dipl.-Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation
- die Fähigkeit, sich auf die Lebenswelt und Problemlagen junger Menschen einzustellen
- hohes Maß an Organisationsgeschick, Flexibilität und soziale Kompetenz
- eine stabile und kontaktfreudige Persönlichkeit
- die Bereitschaft zur regelmäßigen Abend- und Wochenendarbeit, auch im Freien
Ihre Vorteile:
- vielfältiger Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
- flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
- Mobilitätszuschuss & Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.06.2026 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.
Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Jugendreferats, Frau Hillmann, Tel. 07623 95-323 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.
Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Große Kreisstadt Rheinfelden
Als kommunale Einrichtung bietet das neu im Aufbau befindende Jugendreferat in Rheinfelden eine moderne Unternehmenskultur, die auf Flexibilität und Gestaltungsspielraum setzt. Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, einem Gesundheitsmanagement sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die Arbeit in einem engagierten Team, das sich für die Belange junger Menschen einsetzt, macht diese Position besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Große Kreisstadt Rheinfelden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu zeigen!
✨Bewirb dich über unser Karriereportal!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir bieten.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Stärken auf einen Blick zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Große Kreisstadt Rheinfelden vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das kommunale Jugendreferat verschaffen. Schau dir an, welche Projekte und Programme sie anbieten und wie sie mit der Jugend in Rheinfelden arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du deine sozialen Kompetenzen und dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Abend- und Wochenendarbeit umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit unregelmäßigen Arbeitszeiten umgegangen bist und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
