Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nachhaltige Mobilität im ÖPNV und übernehme Verantwortung in der Leitstelle.
- Arbeitgeber: Etabliertes kommunales Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg mit modernster Busflotte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage, faire Vergütung und Freifahrkarte.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Nahverkehrs aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkehrsbereich und mehrjährige Berufserfahrung in der Verkehrsaufsicht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Spannende Herausforderung im ÖPNV im Zentrum Baden-Württembergs – nachhaltige Mobilität aktiv mitgestalten – jetzt einsteigen und Verantwortung in der Leitstelle übernehmen. Unser Mandant ist ein etabliertes kommunales Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und Teil eines leistungsstarken Stadtwerkeverbunds. Mit rund 85 Bussen und etwa 190 Mitarbeitenden sichert das Unternehmen die Mobilität von rund 150.000 Menschen. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung setzt das Unternehmen konsequent auf nachhaltige Mobilitätslösungen: Bereits heute wird ein wesentlicher Anteil der Busflotte elektrisch betrieben, während die übrigen Fahrzeuge modernsten Umweltstandards entsprechen.
Für die weitere Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unsere Leitstelle mit ihrer betrieblichen Erfahrung verstärkt.
In Ihrer Rolle gewährleisten Sie durch das operative Steuern und Überwachen des täglichen Fahrbetriebs einen sicheren, reibungslosen sowie pünktlichen Verkehrsablauf. Routiniert überwachen Sie den Linienverkehr im Innen- sowie Außendienst per Leitsystem und führen sachgerecht die tägliche Fahrzeug- sowie kurzfristige Personaldisposition durch. Neben gesetzlichen Vorgaben – insbesondere zu Lenk- und Ruhezeiten – behalten Sie Fahrplanabweichungen im Blick und wirken im Bedarfsfall bei Dienstplananpassungen mit. Ihr Auge fürs Detail ist gefragt, wenn Sie Berichte erstellen, Betriebskennzahlen auswerten und sich bei der Optimierung des Fahrbetriebs engagieren. Bei Unfällen sowie Fahrzeug- oder Personalausfällen koordinieren Sie umsichtig alle erforderlichen Maßnahmen, organisieren Ersatz und dokumentieren die zugehörigen Vorgänge. Als zentrale Schnittstelle stehen Sie dem Fahrdienst sowie externen Partnern wie Polizei, Feuerwehr oder Behörden kompetent zur Verfügung. Zusätzlich zur Kontrolle, Dokumentation und Archivierung der Tachoscheiben verantworten Sie auch die Kommunikation bei Betriebsstörungen inkl. der Weitergabe von Störmeldungen. Die Teilnahme an internen Abstimmungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Bearbeiten von Fundsachen und das Führen des Leitstellenprotokolls. Nicht zuletzt übernehmen Sie bei Bedarf Fahrdienste, stellen die ordnungsgemäße Dienstausführung der Fahrer sicher und betreuen sie insbesondere in anspruchsvollen Situationen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Verkehrsbereich, z. B. Fachkraft im Fahrbetrieb, Berufskraftfahrer, Kraftverkehrsmeister (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufspraxis in der Verkehrsaufsicht, Disposition oder Betriebssteuerung bzw. -lenkung in einem ÖPNV-Unternehmen, bspw. in der Fahrzeug- oder Leitstellendisposition
- Weiterbildung zum Verkehrsmeister (m/w/d) oder die Bereitschaft zum Erlangen der Qualifikation
- Hohe Motivation, sich zügig mit den für das Unternehmen geltenden Tarifbestimmungen sowie dem jeweiligen Streckennetz vertraut zu machen
- Gute Kenntnisse in den rechtlichen Rahmenbedingungen des Busverkehrs (PBefG, BOKraft) und den relevanten Sozialvorschriften (VO-EG 561, FPersG, FPersV, ArbZG)
- Führerschein der Klasse D, ergänzt um die Bereitschaft zum Schichtdienst
- Technikaffine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise
Freuen Sie sich auf ein ebenso abwechslungsreiches wie verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Ein spannendes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team bieten Ihnen jede Menge Gestaltungsspielraum und die Chance auf fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstagen sowie einer fairen Vergütung inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung gemäß WBO-Manteltarifvertrag. Neben einer betrieblichen Leistungsprämie und Altersversorgung erwarten Sie zusätzlich eine Freifahrkarte für das eigene Liniennetz sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten. Auch Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden werden durch die Option eines einwöchigen Erholungsurlaubs mit zwei Tagen Sonderurlaub und voller Kostenübernahme gefördert.
Verkehrsmeister Leitstelle - Disposition / Einsatzleiter Fahrdienst / Umlauf- / Dienstplanung / Fahrbetrieb Öpnv (m/w/d) Arbeitgeber: grossegger consulting personalmanagement
Kontaktperson:
grossegger consulting personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkehrsmeister Leitstelle - Disposition / Einsatzleiter Fahrdienst / Umlauf- / Dienstplanung / Fahrbetrieb Öpnv (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Im ÖPNV ist Teamarbeit entscheidend. Zeig im Gespräch, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Probleme löst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an nachhaltigen Mobilitätslösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkehrsmeister Leitstelle - Disposition / Einsatzleiter Fahrdienst / Umlauf- / Dienstplanung / Fahrbetrieb Öpnv (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei grossegger consulting personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Verkehrsunternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die aktuellen Projekte zur nachhaltigen Mobilität und die eingesetzten Technologien. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Strategien eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da die Position viel Verantwortung in der Disposition und Einsatzleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder den Fahrbetrieb optimiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Sozialvorschriften im ÖPNV gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und vielleicht sogar zu erläutern, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Das wird dir helfen, deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.