Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung und Pflege von Sport- und Vereinsanlagen.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Sportverein in Großenhain mit einem tollen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gründliche Einarbeitung und ein wertschätzendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Ideal für Quereinsteiger, keine speziellen Abschlüsse erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Sauberkeit und Pflege bei.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Freude an der Arbeit im Freien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 518 - 633 € pro Monat.
Der GFV 1990 e. V. ist ein gemeinnütziger Sportverein in Großenhain. Der Verein organisiert den Trainings- und Spielbetrieb für Mannschaften verschiedener Altersklassen und nutzt hierzu Sportplätze, Vereinsräume, Umkleidebereiche, Sanitäranlagen sowie Grün- und Außenflächen.
Zur Unterstützung bei der Pflege und Sauberhaltung unserer Sport- und Vereinsanlagen suchen wir eine zuverlässige Arbeitskraft im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.
Ihre Aufgaben
- Reinigungsarbeiten:
- Reinigung der Vereins-, Aufenthalts- und Funktionsräume
- Reinigung der Umkleidekabinen, Duschen und Sanitäranlagen
- Reinigung von Fluren, Treppen, Eingangs- und Zugangsbereichen
- Kehren, Saugen und Wischen von Böden
- Reinigung von Türen, Oberflächen und Einrichtungsgegenständen
- Entleerung der Abfallbehälter und ordnungsgemäße Abfallentsorgung
- Auffüllen von Toilettenpapier, Seife und weiteren Verbrauchsmaterialien
- Reinigung nach Trainingseinheiten, Heimspielen und Vereinsveranstaltungen
- Meldung von Schäden, starken Verschmutzungen oder fehlenden Materialien
- Pflege der Grün- und Außenanlagen:
- Mähen kleinerer Rasen- und Grünflächen
- Entfernen von Laub, Unkraut und Abfällen
- Reinigung von Wegen, Eingangsbereichen und befestigten Außenflächen
- Bewässerung von Pflanzen und Grünflächen
- einfache Pflege von Beeten, Sträuchern und Bepflanzungen
- Aufnehmen und Entsorgen von Grünschnitt
- Unterstützung bei saisonalen Pflege- und Aufräumarbeiten
- Kontrolle der Außenanlagen auf Verschmutzungen oder erkennbare Gefahrenstellen
- Unterstützung bei einfachen Arbeitseinsätzen auf dem Vereinsgelände
Im Bedarfsfall können nach vorheriger Absprache weitere einfache und zumutbare Reinigungs-, Ordnungs- und Unterstützungsarbeiten übertragen werden.
Ihr Profil
- Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Fähigkeit zum weitgehend selbstständigen Arbeiten
- körperliche Belastbarkeit für Reinigungs- und leichte Außenarbeiten
- verantwortungsvoller Umgang mit Geräten, Werkzeugen und Reinigungsmitteln
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen nach vorheriger Absprache
- Berufserfahrung:
- Berufserfahrung in der Reinigung, Grünanlagenpflege, Hauswirtschaft oder im Hausmeisterbereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Schul- und Berufsabschluss:
- Ein bestimmter Schul- oder Berufsabschluss ist nicht erforderlich.
- Sprachkenntnisse:
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache zur Verständigung, zur Einhaltung von Arbeitsanweisungen und zum Verständnis von Sicherheits- und Anwendungshinweisen sind erforderlich.
- Führerschein:
- Ein Führerschein ist nicht erforderlich, jedoch von Vorteil.
- Persönliche Voraussetzungen:
- Gesucht wird eine Person, die zuverlässig arbeitet und einen Blick für Sauberkeit, Ordnung und ein gepflegtes Erscheinungsbild der Vereinsanlagen hat.
Wir bieten
- eine geringfügige Beschäftigung in einem gemeinnützigen Sportverein
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Vereinsräumen und auf Sportanlagen
- flexible Einsatzzeiten nach vorheriger Abstimmung
- eine gründliche Einweisung in die Aufgaben
- Bereitstellung der erforderlichen Reinigungsmittel, Geräte und Arbeitsmittel
- ein wertschätzendes und vereinsnahes Arbeitsumfeld
- eine Vergütung mindestens in Höhe des jeweils geltenden gesetzlichen Mindestlohns
Sonstige Hinweise
Die Tätigkeit ist ausdrücklich als sozialversicherungspflichtig zu meldende geringfügige Beschäftigung vorgesehen. Sie wird nicht als selbstständige Tätigkeit, Honorarleistung oder ehrenamtliche Aufwandsentschädigung ausgeübt. Bewerbungen von Personen, die Bürgergeld, Arbeitslosengeld oder andere ergänzende Leistungen beziehen, sind ausdrücklich willkommen. Die Aufnahme der Beschäftigung und das erzielte Einkommen müssen von der beschäftigten Person gegenüber dem zuständigen Jobcenter beziehungsweise der Agentur für Arbeit angezeigt werden. Der GFV 1990 e. V. begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Entscheidend sind Zuverlässigkeit, Eignung und Bereitschaft zur Übernahme der beschriebenen Aufgaben.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich:
- per E-Mail an: vorstand@gfv90.de
- telefonisch unter: 0172 9723998
- oder schriftlich an: GFV 1990 e. V. z. Hd. Frau Beate Josko Parkstr. 9 01558 Großenhain
Für eine erste Kontaktaufnahme genügt eine kurze Bewerbung mit Angaben zur Person, zur bisherigen Tätigkeit und zur zeitlichen Verfügbarkeit. Umfangreiche Bewerbungsunterlagen sind zunächst nicht erforderlich.
MINIJOB - 3 Mitarbeiter/innen bzw. Helfer/innen für Reinigung und Grünanlagenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Großenhainer Fußballver. e.V.
Der GFV 1990 e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung in einem gemeinnützigen Sportverein bietet. Mit flexiblen Einsatzzeiten und einer gründlichen Einarbeitung ermöglicht der Verein seinen Mitarbeitern, sich in abwechslungsreichen Tätigkeiten zu entfalten und gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Sauberkeit und Pflege der Vereinsanlagen zu leisten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in einem positiven Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Großenhainer Fußballver. e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MINIJOB - 3 Mitarbeiter/innen bzw. Helfer/innen für Reinigung und Grünanlagenpflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Zeitungen und Aushänge durchforsten
In der Reinigungsbranche sind viele Stellen als Minijob-Aushilfe lokal ausgeschrieben. Schau dir lokale Zeitungen und Aushänge in Geschäften oder Supermärkten an. Oft gibt es auch Angebote, die nicht online beworben werden, also halte die Augen offen!
✨Direkt bei Großenhainer Fußballver. e.V. nachfragen
Manchmal ist der beste Weg, direkt bei Firmen wie Großenhainer Fußballver. e.V. nachzufragen. Vereinbare einen persönlichen Termin oder ruf einfach an, um zu fragen, ob sie aktuelle Minijob-Angebote haben. Dieser persönliche Kontakt kann den Unterschied machen!
✨Netzwerk nutzen – Mund-zu-Mund-Propaganda
Sprich mit Freunden, Nachbarn und Bekannten über deine Jobsuche in der Reinigungsbranche. Oft wissen sie von freien Stellen oder können dich direkt weiterempfehlen. Dein Netzwerk ist eine wertvolle Ressource, also nutze es!
✨Sei flexibel und bereit für Schnuppertage
In der Reinigungsbranche ist Flexibilität wichtig. Viele Arbeitgeber bieten Schnuppertage an, um dich besser kennenzulernen. Sei bereit, schnell zu reagieren, wenn sich eine Gelegenheit ergibt – so steigerst du deine Chancen auf einen Job als Minijob-Aushilfe!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MINIJOB - 3 Mitarbeiter/innen bzw. Helfer/innen für Reinigung und Grünanlagenpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrung sichtbar:Egal, ob du schon Erfahrung in der Reinigung hast oder nicht, scheue dich nicht, relevante Skills in deinem Lebenslauf zu betonen. Praktische Fähigkeiten wie Schnelligkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind in dieser Branche extrem wichtig. Wenn du bereits bei ähnlichen Minijobs gearbeitet hast, erwähne das unbedingt!
Zeig, dass du ein Teamplayer bist:Das Arbeiten in der Reinigung ist oft eine Teamaufgabe. Im Bewerbungsschreiben kannst du betonen, wie wichtig Teamarbeit für dich ist. Vielleicht hast du in der Vergangenheit in einer Gruppe gearbeitet oder hast Erfahrung mit der Zusammenarbeit in einem Team. Das wird bei Großenhainer Fußballver. e.V. gut ankommen!
Empfehlungen schaden nicht:Falls du schon einmal in einem vergleichbaren Job oder im Service gearbeitet hast, kann es hilfreich sein, Referenzen oder Empfehlungen von Vorarbeitgebern anzuhängen. Das zeigt nicht nur, dass du zuverlässig bist, sondern gibt Großenhainer Fußballver. e.V. auch eine positive Vorstellung von dir als Bewerber.
Sei flexibel bei deinen Zeiten:Gerade bei Minijobs in der Reinigung ist Flexibilität oft gefragt. Erkläre in deiner Bewerbung, wann du verfügbar bist und betone, dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen. Das macht dich für Großenhainer Fußballver. e.V. zu einem attraktiven Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Großenhainer Fußballver. e.V. vorbereitet
✨Praktische Vorbereitung: Zeig, was du kannst!
In der Reinigung kommt es auf praktische Fähigkeiten an. Überlege dir, welche Techniken und Methoden du schon kennst, und sei bereit, diese im Gespräch oder sogar praktisch vorzuführen. Der Arbeitgeber möchte sehen, dass du die Aufgaben wirklich meistern kannst.
✨Kundenorientierung: Deine beste Eigenschaft
Da viele Minijobs in der Reinigung Kundenkontakt einschließen, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen betonen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du flexibel auf Kundenwünsche eingegangen bist oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch fit, sondern auch kundenfreundlich bist!
✨Flexibilität demonstrieren
Für Minijobs ist Flexibilität oft ein Schlüssel. Sei bereit, darüber zu sprechen, wann du arbeiten kannst und wie schnell du dich auf verschiedene Aufgaben einstellen kannst. Arbeitgeber suchen nach zuverlässigen Leuten, die sich an unterschiedliche Bedürfnisse anpassen können.
✨Fragen zum Arbeitsplatz stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsumgebung bei Großenhainer Fußballver. e.V. zu erfahren. Frag direkt, welche Reinigungsmittel verwendet werden oder ob es spezielle Anforderungen gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzufinden.
