Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nachhaltige Lebensräume und entwickle kreative Konzepte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Grosser-Seeger & Partner mbB, ein motiviertes und kollegiales Team.
- Vorteile: Fester Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Projektleiter:innen und ein Büro im Herzen Nürnbergs.
- Warum dieser Job: Arbeite an Projekten, die ökologisch und gesellschaftlich wirklich etwas bewegen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur und Kreativität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns nachhaltige Lebensräume! Du möchtest 2026 zum Jahr deines Berufseinstiegs machen – für dich, die Natur und die Gesellschaft? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen junge Landschaftsarchitekt:innen und engagierte Absolvent:innen, die Lust haben, in unserer Wettbewerbsabteilung dynamische Konzepte und kreative Ideen zu entwickeln und gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen so nachhaltige Veränderungen zu gestalten.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur, Design oder einem vergleichbaren Bereich
- Idealerweise Erfahrungen aus der Wettbewerbsabteilung eines Planungsbüros.
- Kreativität, Gestalterisches Gespür, Neugier, Lernfreude und Lust, Verantwortung Schritt für Schritt zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite, Kenntnisse in AutoCAD und MS Office sind wünschenswert, idealerweise auch Erfahrungen mit Rhinoceros 3D und / oder Twinmotion, sowie KI (ChatGPT, MidJourney)
- Interesse an Pflanzen, Materialien und deren nachhaltiger Anwendung
- Freude an Teamarbeit, offener Kommunikation und kreativem Austausch
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Ein fester Arbeitsplatz in einem motivierten, kollegialen Team
- Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Projektleiter:innen
- Weiterbildungen, Workshops und unsere eigene Mitarbeitenden-Akademie
- Flexible, zeitgemäße Arbeitszeiten
- Ein Büro im Herzen einer der schönsten Städte Deutschlands, mit direkter U-Bahn-Anbindung
- Mobilitätsangebote wie E-Bike, Deutschlandticket oder Dienstwagen
- Individuelle Benefits (z. B. Betriebsrente)
- Projekte, die wirklich etwas bewegen – ökologisch und gesellschaftlich
Sie sehen sich schon als neues Teammitglied von GSP!? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse oder offenen Fragen können Sie uns gerne jederzeit für weitere Informationen kontaktieren. Ihre Bewerbungsunterlagen (max. 10 MB) mit Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte direkt an bewerbung@grosser-seeger.de. Selbstverständlich werden wir all Ihre Daten streng vertraulich und diskret behandeln. Wir freuen uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Grosser-Seeger & Partner mbB Fürther Straße 279 90429 Nürnberg
Junior Landschaftsarchitekt:in – Wettbewerbsabteilung Arbeitgeber: Grosser-Seeger & Partners
Grosser-Seeger & Partner mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Landschaftsarchitekt:innen die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer engagierten Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und individuellen Benefits wie Mobilitätsangeboten und Betriebsrente fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter:innen. Unser Büro im Herzen Nürnbergs ermöglicht es Ihnen, an Projekten zu arbeiten, die ökologisch und gesellschaftlich einen echten Unterschied machen.
Kontaktdaten:
Grosser-Seeger & Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Landschaftsarchitekt:in – Wettbewerbsabteilung erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Grosser-Seeger & Partners. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Landschaftsarchitekt:in – Wettbewerbsabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Grosser-Seeger & Partners klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grosser-Seeger & Partners vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
