(Junior) Growth Marketing Manager (m/w/d)

(Junior) Growth Marketing Manager (m/w/d)

Fürth Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Grossgroup

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere datengetriebene Growth-Strategien für Kundengewinnung.
  • Unternehmen: Innovative Groß Group mit Fokus auf Microsoft-Technologien und digitaler Zukunft.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und einem kreativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit kreativen Ideen und modernster Technologie.
  • Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Growth Marketing und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die in Nürnberg-Fürth ansässige Groß Group vereint spezialisierte IT-Unternehmen mit Fokus auf Microsoft-Technologien unter einem Dach. Seit ihrer Gründung 2022 steht sie für Innovation, Expertise und die erfolgreiche Verbindung aus Cloud, Data, AI und Modern Work. Über 100 Mitarbeitende an fünf Standorten arbeiten gemeinsam daran, Unternehmen digital zukunftsfähig zu machen. Mit gebündeltem Know-how bietet die Groß Group Lösungen, die Zusammenarbeit vereinfachen, Prozesse optimieren und Sicherheit im digitalen Raum gewährleisten.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von datengetriebenen Growth-Strategien zur Kundengewinnung und -bindung
  • Analyse und Skalierung von Marketing-Kanälen
  • Ausbau und Optimierung des Tracking-Setups
  • Automatisierung von Marketing-Abläufen mithilfe von KI-gestützten Tools
  • Steuerung von Performance-Kampagnen in LinkedIn, Google Ads und neuen Kanälen
  • A/B-Testing und Conversion-Optimierung entlang der gesamten Customer Journey
  • Monitoring relevanter KPIs und regelmäßiges Reporting
  • Identifikation von Trends und Innovationen für digitales Marketing, Automatisierung und KI

Das bringst du mit:

  • Optimalerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Growth Marketing, Performance Marketing oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Ausgeprägtes Verständnis für Marketing-Metriken, Funnel-Optimierung und datenbasierte Entscheidungsfindung
  • Erfahrung in Analyse, Auswertung und kontinuierlicher Verbesserung von Paid-Kampagnen
  • Erfahrung mit Tools wie Google Tag Manager, Google Analytics und HubSpot
  • Stark analytisches Denken, technisches Verständnis und Freude an Experimenten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Starke Eigenmotivation

Was wir dir bieten:

  • Du entscheidest: Als „Efficiency-First“-Unternehmen kannst du bei uns wählen, ob du lieber mit einem MacBook oder einem Windows-Laptop arbeitest.
  • Work from anywhere: Arbeite von überall – oder nutze unsere Büros mit moderner Küche, Snacks und Getränken.
  • Wir wachsen – sei dabei! Als führender Anbieter für Microsoft 365 Governance Apps starten wir gerade richtig durch und freuen uns über dich als Verstärkung.
  • Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei vielen Shops.
  • Gestalte mit! Bei uns gibt es keine starren Strukturen. Deine Ideen sind willkommen!
  • Ein echtes Team: Wir verbringen gerne Zeit miteinander, im Job und bei Aktionen außerhalb.
  • Company Events: Zwei große Treffen mit dem ganzen Team pro Jahr.
  • Weiterbildung: Wir haben Budget für Fortbildungen – sag uns einfach, wie du dich weiterentwickeln willst!
  • AI als Unterstützung: Unsere KI-Tools übernehmen die Routinearbeit, wir die kreativen und spannenden Aufgaben.
  • M365 Fan? Perfekt! Du erhältst Zugriff auf alle M365 Summits-Aufzeichnungen.

(Junior) Growth Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Grossgroup

Die Groß Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich IT und digitales Marketing bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Weiterbildung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken. Die moderne Arbeitsumgebung in Nürnberg-Fürth, kombiniert mit einem engagierten Team und attraktiven Corporate Benefits, macht die Groß Group zu einem idealen Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Growth Marketing anstreben.

Grossgroup

Kontaktdaten:

Grossgroup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Growth Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Grossgroup.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Grossgroup ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Grossgroup könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Grossgroup beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Growth Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datengetriebene Growth-Strategien
Marketing-Kanäle Analyse und Skalierung
Tracking-Setup Optimierung
Automatisierung von Marketing-Abläufen
Performance-Kampagnen Steuerung
A/B-Testing
Conversion-Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Grossgroup:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Grossgroup einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grossgroup vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Grossgroup einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Grossgroup relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Grossgroup einfügt.