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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und koordiniere spannende Grafik- und Content-Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein preisgekröntes Familienunternehmen in der DIY-Branche mit über 100 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Snacks, Sportangebote und coole Team-Events in einer lockeren Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Designs und arbeite in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in Teamführung, Grafikdesign und kennst dich mit Social Media aus.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein strukturiertes Onboarding und eine respektvolle Du-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein bereits mehrfach ausgezeichnetes Ingolstädter Familienunternehmen und eine der führenden Marken für Wolle, Handarbeits- und DIY-Produkte in Deutschland und Europa. Zu unserem Gründl-Team zählen über 100 engagierte Persönlichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf unsere Unternehmenskultur, einen starken Zusammenhalt und ein faires Miteinander. Durch die stetige Entwicklung des Unternehmens wird es bei uns sicher nie langweilig. Das bedeutet für dich: Deine Aufgaben bleiben immer interessant und abwechslungsreich und du kannst dich aktiv einbringen.
Das sind deine Aufgaben:
- Als unsere Teamleitung Grafik und Content liegt dir Kreativität im Blut und du hast nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Teamführung.
- Du führst das Grafik- und Content-Team positiv lösungsorientiert für frische und kreative Ergebnisse und für ein starkes abteilungsübergreifendes Wir-Gefühl.
- Du koordinierst alle Grafik- und Content-Projekte effizient, strukturiert und in enger Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen.
- Du stellst sicher, dass unser Content markengerecht, konsistent und zielgruppenorientiert ist.
- Du sorgst für einen einheitlichen Markenauftritt und achtest auf höchste gestalterische und technische Qualität in allen Designs.
- Du entwickelst kreative Designkonzepte für Print- und Digitalmedien wie unseren Katalog, Website, Verpackungen und mehr.
- Du behältst aktuelle Design- und Content-Trends im Blick, entwickelst kreative Ansätze zur Ansprache unserer Zielgruppe und integrierst die Trends in unseren Content.
- Du konzipierst, gestaltest und organisierst unsere Messestände von Planung bis Aufbau.
- Du koordinierst Agenturen, Druckereien und andere externe Dienstleister.
Das bieten wir dir – für dein ‚Woll-Gefühl’:
- organisierte Veranstaltungen wie unsere Grillfeier oder das Herbstfest.
- monatliche After-Work-Treffen.
- kostenlose Softdrinks, leckeren Kaffee und frisches Obst.
- EgymWellpass für Sport- und Wellnessangebote.
- Eurorad Fahrradleasing.
- Corporate Benefits für Rabatte in Onlineshops.
- eine betrieblich geförderte Altersvorsorge.
- Teamveranstaltungen wie der Ingolstädter Firmenlauf oder das mehrwöchige Stadtradeln.
- die Arbeitsatmosphäre und -kleidung ist locker bei uns.
- flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege und eine respektvolle Du-Kultur auf Augenhöhe.
- eine sehr gute Autobahnanbindung und firmeneigene Parkplätze.
- die tollsten Kolleginnen und Kollegen.
Unser Wunsch-Steckbrief:
- nachweisliche Erfahrung in einer erfolgreichen Teamführung und spürbare Freude daran.
- eine ausgeprägte Kreativität, ein Gespür für Ästhetik und Details sowie eine erfrischende Ideenkraft.
- ein Studium im Bereich Grafikdesign oder Social Media Management – eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung ist möglich.
- nachweisliche (Berufs-)Erfahrung im Bereich Grafik-Design und Content Creation.
- Verständnis für kanalübergreifende Content-Strategien und zielgruppengerechte Kommunikation.
- Interesse an Trends in Design, Kommunikation und Social Media – mit dem Wunsch diese aktiv mitzugestalten.
- ein sicherer Umgang mit gängigen Design- und Bildbearbeitungsprogrammen wie InDesign und/oder Photoshop (Adobe CC).
- Erfahrung in der Pflege von Webshops und Content-Management-Systemen sind ein Plus.
- routinierte MS Office- und macOS-Kenntnisse.
- selbstständige, strukturierte, aber flexible Arbeitsweise inklusive Hands-on-Mentalität.
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- und am wichtigsten: Begeisterung für dein Tätigkeitsfeld, positive Energie und einen natürlichen Tatendrang!
Wenn du es ins Team geschafft hast, wartet ein sorgfältiges Onboarding auf dich. Wir bleiben mit dir in Kontakt bis zu deinem Starttag, an dem du das gesamte Unternehmen kennenlernst - von den Gesichtern hinter Gründl bis zu unserem Unternehmensalltag. Anhand eines Einarbeitungsplans lernst du alle Facetten deines Aufgabengebietes kennen, sodass du schon bald durchstarten und dich aktiv bei uns einbringen kannst. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und ein Portfolio per E-Mail an bewerbung@maxgruendl.de. Teile uns im Anschreiben deinen frühesten Eintrittstermin und deine monatliche Gehaltsvorstellung brutto mit. Noch Fragen? Diese beantwortet dir gerne unsere HR Managerin Nadine Sigl unter der Tel. 0841 881313-39. Wir freuen uns auf dich!
Unsere Kontaktdaten:
Deine Ansprechpartnerin: Nadine Sigl, HR Managerin, Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K., Ziegeleistraße 66, 85055 Ingolstadt, Tel. 0841 88 1313-39, E-Mail: bewerbung@maxgruendl.de
Teamleitung Grafik und Content (m/w/d) Arbeitgeber: Großhandelshaus für Woll- u. Kurzwaren Max Gründl e.K.
Kontaktperson:
Großhandelshaus für Woll- u. Kurzwaren Max Gründl e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Grafik und Content (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch deine Fähigkeit zur kreativen Problemlösung und Teamführung unter Beweis stellt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Grafikdesign und Content Creation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen hast, um die Zielgruppe anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen positiven Einfluss auf das Team verdeutlichen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Grafik und Content (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen Gründl. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Teamführung und im Grafikdesign hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine kreativen Ansätze und Erfahrungen ein, die dich zur idealen Kandidatin oder zum idealen Kandidaten machen.
Portfolio zusammenstellen: Stelle ein Portfolio zusammen, das deine besten Arbeiten im Bereich Grafikdesign und Content Creation zeigt. Achte darauf, dass es vielfältige Beispiele enthält, die deine Kreativität und dein Gespür für Ästhetik unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Großhandelshaus für Woll- u. Kurzwaren Max Gründl e.K. vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio eine Vielzahl von Projekten zeigt, die deine Kreativität und Erfahrung im Grafikdesign und in der Content-Erstellung widerspiegeln. Achte darauf, dass du die Projekte auswählst, die am besten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einem positiven Miteinander verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich als passende Ergänzung für das Team zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motivierst und kreative Lösungen förderst. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur kreativ ist, sondern auch in der Lage ist, ein Team effektiv zu leiten.
✨Bleibe über Trends informiert
Sei bereit, über aktuelle Design- und Content-Trends zu sprechen und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das Unternehmen legt Wert auf innovative Ansätze, also zeige, dass du proaktiv bist und stets nach neuen Ideen suchst.
