Inhouse Developer & IT Lead (m/w/d) in Ingolstadt

Inhouse Developer & IT Lead (m/w/d) in Ingolstadt

Ingolstadt Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere IT-Landschaft und entwickle interne Anwendungen mit KI-gestützten Automatisierungen.
  • Unternehmen: Gründl, ein innovatives Familienunternehmen mit über 100 kreativen Köpfen.
  • Vorteile: 38,5-Stunden-Woche, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
  • Weitere Informationen: Persönliche Du-Kultur und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder praktische Erfahrung in Softwareentwicklung und KI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

Wir sind Gründl – die mit dem ü-Tüpfelchen. Wir lieben Wolle. Und das seit 1933. Als mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen aus Ingolstadt gehören wir heute zu den führenden Marken für Wolle, Garne und kreative DIY-Produkte in Deutschland und Europa.

Hinter unserer Marke stehen über 100 Menschen, die Dinge neu denken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam anpacken. Unser ü-Tüpfelchen? Teamgeist, positive Energie und die Lust, gemeinsam etwas zu bewegen.

Das sind deine Aufgaben:

  • Du willst nicht Tickets abarbeiten, sondern eine IT-Landschaft gestalten? Dann bau mit uns unsere internen Anwendungen, Automatisierungen und Systeme auf — als zentrale IT-Stelle im Unternehmen.
  • Du treibst unseren AI-first-Anspruch voran: Du findest Prozesse mit hohem manuellem Aufwand, automatisierst sie mit KI und bringst deine Lösungen von der Idee bis in den produktiven Betrieb.
  • Interne Anwendungen und Tools entwickelst du eigenverantwortlich — die Anforderungen klärst du direkt mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Fachabteilungen, statt auf fertige Lastenhefte zu warten.
  • Unser ERP-System eEvolution entwickelst du weiter: Du behebst Fehler, erweiterst Funktionen, arbeitest direkt auf der MS-SQL-Datenbank und steuerst die Zusammenarbeit mit Hersteller und Dienstleistern.
  • Du verbindest unser ERP mit den Systemen, auf denen unser Geschäft läuft — von Shopify über Power BI bis zu unseren eigenen internen Anwendungen — und baust stabile Schnittstellen und eine verlässliche Datenbasis auf.
  • Unsere IT-Infrastruktur rund um Microsoft 365, Server und Netzwerk verantwortest du und stellst sie performant und zukunftsfähig auf. Die Entscheidung zwischen Cloud und On-Prem steht bei uns offen — du gestaltest sie mit.
  • Etwa 10% deiner Zeit gehen in den laufenden IT-Betrieb: Endgeräte, Accounts, IT-Onboarding neuer Kollegen. Nicht der Kern deiner Stelle, aber du packst hier selbstverständlich mit an.

Was du mitbringst:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Softwareentwicklung — oder du hast dir dein Können auf einem anderen Weg erarbeitet und kannst es zeigen.
  • Praktische Erfahrung mit KI und LLMs, die über das Chatfenster hinausgeht: Du hast damit schon Automatisierungen oder Anwendungen gebaut und setzt Entwicklungserfahrung in Python, C# oder einer vergleichbaren Sprache produktiv ein.
  • Sehr gute SQL-Kenntnisse und ein sicheres Gespür für relationale Datenmodelle, idealerweise mit MS SQL Server und Erfahrung in einem ERP-System. eEvolution musst du nicht kennen — das lernst du bei uns.
  • Erfahrung mit APIs und der Datenintegration zwischen mehreren Systemen sowie ein grundlegendes Verständnis von IT-Infrastruktur in einer Microsoft-Umgebung. Shopify, Power BI oder Automatisierungstools wie n8n, Make oder Power Automate sind ein Plus.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, um Projekte kontrolliert ins Ziel zu bringen, und den Antrieb, Dinge selbst voranzubringen: Du lieferst lieber schnell eine funktionierende Lösung, als irgendwann die perfekte.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift: Mit Dienstleistern und externen Entwicklern arbeitest du auch auf Englisch zusammen, und du nutzt englische Fachinhalte selbstverständlich, um technisch am Ball zu bleiben.

Deine Benefits - für dein Woll-Gefühl:

  • Zeit für dich - 38,5-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Urlaubstage plus 1 Tag, wenn Heiligabend und Silvester auf Arbeitstage fallen.
  • Gut versorgt - Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Learn & Grow - Du wählst die Weiterbildung, die dich voranbringt – wir unterstützen dich, wenn sie zu deiner Rolle passt.
  • Gemeinsam läuft’s besser - Persönliche Du-Kultur, kurze Abstimmungswege und Team-Events vom gemeinsamen Frühstück bis zum Sommerfest.
  • Fit und mobil - EGYM Wellpass, Eurorad-Fahrradleasing und firmeneigene Parkplätze direkt vor der Tür.
  • Das Gründl-Extra - Getränke, Kaffee und Obst gehen aufs Haus. Dazu gibt’s Mitarbeiterrabatte und Gründl-Wolle zum Hauspreis.

Lernen wir uns kennen! Du möchtest Teil von Gründl werden? Dann bewirb dich jetzt in nur zwei Minuten direkt online! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Wir sind gerne für dich da.

Inhouse Developer & IT Lead (m/w/d) in Ingolstadt Arbeitgeber: Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K.

Gründl ist ein ausgezeichnetes Familienunternehmen in Ingolstadt, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine 38,5-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld mit Teamgeist und kurzen Abstimmungswegen fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatten sorgt Gründl dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt, während er an innovativen IT-Lösungen arbeitet.

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Kontaktdaten:

Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse Developer & IT Lead (m/w/d) in Ingolstadt erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K. bewerben

Viele Unternehmen, wie Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Developer & IT Lead (m/w/d) in Ingolstadt mit Bravour zu bestehen

Informatik
Wirtschaftsinformatik
Softwareentwicklung
KI und LLMs
Python
C#
SQL-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K. und die ausgeschriebene Position Inhouse Developer & IT Lead (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K. vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.