Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Personalabrechnung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind jetzt willkommen – starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres starken Teams suchen wir einen engagierten Teamkoordinator (m/w/d) für unsere Entgeltabrechnung.
Ihre Benefits:
- Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen und Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten im Gleitzeitrahmen
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich 13 übertarifliche Arbeitszeitverkürzungstage im Jahr
- Sonderfreistellungen (z. B. Heiligabend, Silvester, …)
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und Betriebsrente in Abhängigkeit des Alters und der Dienstjahre
- Unternehmenseigene Kantine und Betriebsarzt
- Kostengünstige Betriebstankstelle zur privaten Nutzung
- Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen
- Ferienhäuser in ganz Deutschland zur kostengünstigen Nutzung
- Bezuschusste Krankenzusatzversicherung
Ihre Hauptaufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner für Führungskräfte sowie Beratung und Unterstützung der Personalleitung bei der Umsetzung von Personalthemen mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Begleitung von Betriebs-/Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
- Ansprechpartner für unseren Beratungsdienstleister im Rahmen Customizing, Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Themen
- Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung unseres Personalabrechnungssystem SAP HCM/ Zeiterfassungssystem und der Personalprozesse in der Entgeltabrechnung
- Eigenständige Bearbeitung von übertragenen Personalprojekten zu Themen wie Migration Payroll
- Erstellung/Bearbeitung von Statistiken und Auswertungen für die Personalleitung und andere Abteilungen
- Übernahme der Teamkoordination Personalabrechnung (4 Mitarbeiter)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/frau o. Steuerfachangestellte/r) mit zertifizierter Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung (> 6 Jahre) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und ausgeprägte Erfahrung in der Abrechnung von Schichtsystemen (Vollkontischicht)
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und Word
- Fundiertes aktuelles und umfangreiches Wissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht und diversen Tarifwerken
- Ausgeprägte Erfahrungswerte auch in Bezug auf Migration Entgeltabrechnungssystem
- Fundierte nachweisbare Kenntnisse in SAP HCM und Zeiterfassungssystemen (z. B. Interflex)
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Teamplayer, der durch ein freundliches und durchsetzungsstarkes Auftreten überzeugt
Das hört sich interessant für Sie an? Bewerben Sie sich jetzt.
Kontaktperson:
Grosskraftwerk Mannheim AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner (m/w/d) (Teamkoordination) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Entgeltabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Teamkoordination und zu deiner Erfahrung in der Lohnabrechnung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig für die Position des Teamkoordinators.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner (m/w/d) (Teamkoordination) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Entgeltabrechner relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit SAP HCM.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grosskraftwerk Mannheim AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie zu den relevanten Tarifwerken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamkoordination-Fähigkeiten
Da die Rolle auch die Koordination eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Hebe deine IT-Kenntnisse hervor
Die Verwendung von SAP HCM und Zeiterfassungssystemen ist entscheidend für diese Position. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit diesen Systemen klar kommunizierst und eventuell spezifische Projekte oder Herausforderungen erwähnst, die du gemeistert hast.
✨Sei bereit, deine Arbeitsweise zu erläutern
Die Stellenbeschreibung betont eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, deine Methoden zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben zu erklären, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Bearbeitung von Personalprojekten.
