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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur SAP Migration und optimiere Prozesse in der Energiewirtschaft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die digitale Transformation in der Energiewirtschaft vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT-Landschaft und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Projektmanagement und tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4 HANA.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Möchten Sie als IT-Projektleiter (m/w/d) die digitale Transformation in der Energiewirtschaft vorantreiben? Wir suchen Ihre wertvollen Kenntnisse in SAP FI, CO, PM und HCM, um die Migration zu SAP S/4HANA RISE in der europäischen Cloud erfolgreich umzusetzen. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld Prozesse zu optimieren und die Zukunft unserer IT-Landschaft aktiv mitzugestalten.
Ihre Benefits:
- Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen und Bonuszahlungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
- Kantine und Betriebsarzt
- Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen
- betriebliche Altersvorsorge
- Ferienhäuser in ganz Deutschland zur kostengünstigen Nutzung für Mitarbeiter
- Vergünstigungen für Fitnessstudios, Autoversicherungen (B-Tarif) und vieles mehr
- kostengünstige Betriebstankstelle zur privaten Nutzung
- bezuschusste Krankenzusatzversicherung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die IT-Umsetzung von Prozessoptimierungen in Betrieb und Instandhaltung sowie SAP Migration
- Entwicklung einer Gesamtstrategie, Projektplan und -struktur
- Management der IT-Anforderungen zur Optimierung von Instandhaltungs- und Freischaltprozessen
- Steuerung der technischen SAP Migration, inklusive System-Architektur- und Cloud-Transformation
- Priorisierung der Anforderungen während der Umsetzung
- Steuerung des Projektteams mit internen Schnittstellen und externen Beratern
- Vertragsmanagement und Leistungsüberwachung der Dienstleister
- Abstimmung mit Controlling, Finanzbuchhaltung, Materialwirtschaft und IT bei bereichsübergreifenden Themen
- Steuerung der Projektressourcen und Kommunikation mit allen Beteiligten
- Begleitung der Anwender im Veränderungsprozess
- Test- und Go Live Management
- Qualitätsmanagement im Rahmen des Changemanagements
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Projektmanagement
- Nachgewiesene Expertise in SAP S/4 HANA-Migrationsprojekten mit Cloud-Integration
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP PM (Plant Maintenance)
- Verständnis in der Integration zwischen SAP PM und anderen Modulen (MM, PS, FI/CO)
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten für die Vermittlung komplexer technischer Themen
- Führungsstärke ohne disziplinarische Verantwortung
- Strategisches Denken und ganzheitliche Lösungsansätze
- Kompetent im Change Management und Prozessoptimierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Praktische Kenntnisse in Instandhaltungs- und Freischaltprozessen
Das hört sich interessant für Sie an? Bewerben Sie sich jetzt!
IT-Projektleiter (m/w/d) SAP Migration Arbeitgeber: Grosskraftwerk Mannheim AG
Kontaktperson:
Grosskraftwerk Mannheim AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter (m/w/d) SAP Migration
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können uns auch gemeinsam auf unserer Website bewerben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehe, wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen können.
✨Zeige deine Erfolge!
Hebe in Gesprächen konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte hervor, besonders im Bereich SAP Migration. Lass uns unsere Erfolge klar kommunizieren, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Position sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter (m/w/d) SAP Migration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im SAP-Projektmanagement dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige konkret, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grosskraftwerk Mannheim AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, wie deine Erfahrungen in SAP FI, CO, PM und HCM dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine relevanten Kenntnisse hervorheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der SAP-Migration zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Du solltest in der Lage sein, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu erreichen. Das zeigt, dass du die Materie beherrschst und gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projekt oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.