Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur SAP Migration und Prozessoptimierung in der Energiebranche.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energieversorgung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernster Technologie und echten Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
IT-Projektleiter (m/w/d) für Anpassungen SAP im Bereich Instandhaltung & Elektronisches Freischaltwesen sowie Begleitung der SAP Migration
Im Rahmen der Optimierung unserer Prozesse im Betrieb (elektronisches Freischaltwesen) und der Instandhaltung erfolgen in den kommenden Jahren umfangreiche Anpassungen in unserer IT-Landschaft, vor allem im SAP. Gleichzeitig findet eine SAP Migration von R3 auf S/4HANA RISE in der europäischen Cloud statt, diese Migration ist insbesondere in der Instandhaltung mit den stattfindenden Prozessoptimierungen stark vernetzt.
Bei der Umsetzung dieser IT-Projekte suchen wir einen Projektleiter mit umfangreichen Kenntnissen in SAP FI, CO, PM und HCM, idealerweise mit Branchenkenntnis in der Energiewirtschaft im Bereich Betrieb Energieerzeugung und Instandhaltung.
Ihr Aufgabengebiet
- Gesamtprojektverantwortung für die IT-seitige Umsetzung der Prozessoptimierungen in den Bereichen Betrieb und Instandhaltung sowie der beschriebenen SAP Migration
- Entwicklung einer Gesamtstrategie, eines Projektplans und einer Projektstruktur für die Umsetzung des Projektes
- Management der IT-Anforderungen zur Optimierung der Instandhaltungs- und Freischaltprozesse
- Gesamtsteuerung der technischen SAP Migration samt System-Architektur-Transformation und Cloud-Transition-Management
- Steuerung des Gesamtprojektteams mit internen Schnittstellen zu Key Usern in den Fachbereichen und Teilprojektleitung SAP in der Matrix-Organisation sowie den externen Beratern und Implementierungspartnern
- Priorisierung der Anforderungen im Zuge der Umsetzung
- Vertragsmanagement und Leistungsüberwachung der Dienstleister
- Feinabstimmung mit den Fachbereichen Controlling, Finanzbuchhaltung und Materialwirtschaft sowie der IT-Abteilung bei bereichsübergreifenden Themen und Prozessen
- Steuerung der internen und externen Projektressourcen sowie Kommunikation mit allen Beteiligten
- Begleitung der Anwender und Prozessbeteiligten im Veränderungsprozess
- Test- und Go Live Management
- Qualitätsmanagement im Rahmen des Changemanagements
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP-Projektmanagement
- Nachgewiesene Expertise in SAP S/4 HANA-Migrationsprojekten mit Cloud-Migration
- Fundierte Kenntnisse in SAP PM (Plant Maintenance)
- Kenntnisse in der Integration zwischen SAP PM und anderen SAP-Modulen (MM, PS, FI/CO)
- Kommunikationsstärke für komplexe technische oder SAP-spezifische Sachverhalte Nichttechnikern und Nicht-ITlern gegenüber
- Führungsqualitäten ohne disziplinarische Verantwortung
- Strategisches Denken und ganzheitliche Lösungsansätze
- Kompetenz in Change Management und Prozessoptimierung
- Analytisches Denken und systematische Problemlösungskompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise praktische Kenntnisse über Instandhaltungs- und Freischaltprozesse
Ihr Vorteil
- Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen und Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten im Gleitzeitrahmen
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und Betriebsrente in Abhängigkeit vom Alter und der Dienstjahre
- Unternehmenseigene Kantine und Betriebsarzt
- Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen
- Bezuschusste Krankenzusatzversicherung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Grosskraftwerk Mannheim Aktiengesellschaft
Nico Michelberger
Marguerrestraße 1 • Mannheim
Telefon: www.gkm.de
IT-Projektleiter (m/w/d) SAP Migration Unteres Management Arbeitgeber: Grosskraftwerk Mannheim AG
Kontaktperson:
Grosskraftwerk Mannheim AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter (m/w/d) SAP Migration Unteres Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im SAP-Projektmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wenn du mehr Informationen benötigst, schau auf unserer Website vorbei!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter (m/w/d) SAP Migration Unteres Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und gut zu uns passt. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grosskraftwerk Mannheim AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie FI, CO, PM und HCM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Energiewirtschaft angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit SAP-Migrationen oder Prozessoptimierungen zu tun hatten. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview demonstrieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Projekts zu erfahren.