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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur SAP-Migration und Prozessoptimierung in der Energiebranche.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernster Technologie und echten Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
IT-Projektleiter (m/w/d) für Anpassungen SAP im Bereich Instandhaltung & Elektronisches Freischaltwesen sowie Begleitung der SAP Migration
Im Rahmen der Optimierung unserer Prozesse im Betrieb (elektronisches Freischaltwesen) und der Instandhaltung erfolgen in den kommenden Jahren umfangreiche Anpassungen in unserer IT-Landschaft, vor allem im SAP. Gleichzeitig findet eine SAP Migration von R3 auf S/4HANA RISE in der europäischen Cloud statt, diese Migration ist insbesondere in der Instandhaltung mit den stattfindenden Prozessoptimierungen stark vernetzt.
Bei der Umsetzung dieser IT-Projekte suchen wir einen Projektleiter mit umfangreichen Kenntnissen in SAP FI, CO, PM und HCM, idealerweise mit Branchenkenntnis in der Energiewirtschaft im Bereich Betrieb Energieerzeugung und Instandhaltung.
Ihr Aufgabengebiet
- Gesamtprojektverantwortung für die IT-seitige Umsetzung der Prozessoptimierungen in den Bereichen Betrieb und Instandhaltung sowie der beschriebenen SAP Migration
- Entwicklung einer Gesamtstrategie, eines Projektplans und einer Projektstruktur für die Umsetzung des Projektes
- Management der IT-Anforderungen zur Optimierung der Instandhaltungs- und Freischaltprozesse
- Gesamtsteuerung der technischen SAP Migration samt System-Architektur-Transformation und Cloud-Transition-Management
- Steuerung des Gesamtprojektteams mit internen Schnittstellen zu Key Usern in den Fachbereichen und Teilprojektleitung SAP in der Matrix-Organisation sowie den externen Beratern und Implementierungspartnern
- Priorisierung der Anforderungen im Zuge der Umsetzung
- Vertragsmanagement und Leistungsüberwachung der Dienstleister
- Feinabstimmung mit den Fachbereichen Controlling, Finanzbuchhaltung und Materialwirtschaft sowie der IT-Abteilung bei bereichsübergreifenden Themen und Prozessen
- Steuerung der internen und externen Projektressourcen sowie Kommunikation mit allen Beteiligten
- Begleitung der Anwender und Prozessbeteiligten im Veränderungsprozess
- Test- und Go Live Management
- Qualitätsmanagement im Rahmen des Changemanagements
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP-Projektmanagement
- Nachgewiesene Expertise in SAP S/4 HANA-Migrationsprojekten mit Cloud-Migration
- Fundierte Kenntnisse in SAP PM (Plant Maintenance)
- Kenntnisse in der Integration zwischen SAP PM und anderen SAP-Modulen (MM, PS, FI/CO)
- Kommunikationsstärke für komplexe technische oder SAP-spezifische Sachverhalte Nichttechnikern und Nicht-ITlern gegenüber
- Führungsqualitäten ohne disziplinarische Verantwortung
- Strategisches Denken und ganzheitliche Lösungsansätze
- Kompetenz in Change Management und Prozessoptimierung
- Analytisches Denken und systematische Problemlösungskompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise praktische Kenntnisse über Instandhaltungs- und Freischaltprozesse
Ihr Vorteil
- Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen und Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten im Gleitzeitrahmen
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und Betriebsrente in Abhängigkeit vom Alter und der Dienstjahre
- Unternehmenseigene Kantine und Betriebsarzt
- Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen
- Bezuschusste Krankenzusatzversicherung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Grosskraftwerk Mannheim Aktiengesellschaft
Nico Michelberger
Marguerrestraße 1 • Mannheim
Telefon: www.gkm.de
Projektmanager IT (m/w/d) Arbeitgeber: Grosskraftwerk Mannheim AG
Kontaktperson:
Grosskraftwerk Mannheim AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager IT (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der SAP-Umsetzung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben beifügst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und nutze jede Gelegenheit zur Weiterbildung, um deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grosskraftwerk Mannheim AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP FI, CO, PM und HCM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Energiewirtschaft angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit SAP-Migrationen oder Prozessoptimierungen zu tun hatten. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle Kommunikationsstärke erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe technische Sachverhalte verständlich für Nicht-Techniker erklärt hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Fähigkeit zur Vermittlung von Informationen zeigt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.