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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unsere Monteure bei der Installation und Wartung von Küchentechnik.
- Arbeitgeber: Meyer ist ein führender Anbieter für Großkücheneinrichtungen und Kältetechnik seit 1983.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Service großschreibt und einen echten Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Elektroniker/in haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln.
Die Firma Meyer ist ein Komplettanbieter für den Bereich der Großkücheneinrichtung und der Wäscherei sowie Kältetechnik. Die Gesellschaft wurde 1983 gegründet und besteht in der zweiten Generation. Unsere Kunden sind Hotelketten, Krankenhäuser sowie Seniorenresidenzen. Der Service wird bei uns groß geschrieben. Wir sind an zwei Standorten vertreten, Hauptsitz Kerpen/Köln sowie in Essen. Zurzeit beschäftigen wir in unserem Unternehmen 50 Mitarbeiter/innen und sind im Kundendienst in ganz NRW vertreten.
Zur Unterstützung unserer Monteure suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt erfahrene Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit.
Großküchentechnik Meyer stellt ein! (Elektroniker/in - Geräte und Systeme) Arbeitgeber: Großkücheneinrichtungsgesellschaft Meyer mbH
Kontaktperson:
Großkücheneinrichtungsgesellschaft Meyer mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Großküchentechnik Meyer stellt ein! (Elektroniker/in - Geräte und Systeme)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Großküchentechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur von Meyer zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die bei der Arbeit in der Großküchentechnik auftreten können. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich den Herausforderungen des Jobs zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Großküchentechnik Meyer stellt ein! (Elektroniker/in - Geräte und Systeme)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firma Meyer. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmensgeschichte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Elektronik und Großküchentechnik hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und praktische Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Meyer arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Gehe auf deine Erfahrungen im Kundendienst ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Großkücheneinrichtungsgesellschaft Meyer mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Firma Meyer informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Elektroniker/in handelt, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Unternehmen mit 50 Mitarbeitern ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.
