Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte die strategische Ausrichtung der Großleitstelle.
- Unternehmen: Zertifiziertes Unternehmen im Bereich Notfallmanagement mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, wir schätzen Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit der Bevölkerung bei und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im öffentlichen Sektor erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich in unserem Team als stellvertretende Geschäftsführung und Fachbereichsleitung unterstützender Betrieb (m/w/d).
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: EG 14 TVöD VKA
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Als Großleitstelle Oldenburger Land gehen bei uns Notrufe und Hilfeersuchen aus den Bereichen Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Krankentransport aus der ganzen Region ein. Unser Team ist 24 Stunden, sieben Tage die Woche zuständig für die Landkreise Ammerland, Cloppenburg, Oldenburg und Wesermarsch sowie die kreisfreien Städte Delmenhorst und Oldenburg. Wir sind ein DIN 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen und richten somit unsere Dienstleistungen konsequent an den hohen Qualitätsansprüchen unserer Bürgerinnen und Bürger aus.
Als stellvertretende Geschäftsführung der Großleitstelle Oldenburger Land wirst Du Deinen Teil dazu beitragen, dass wir die Leitstelle als Herz der Rettungskette positionieren und gemeinsam als Team die Sicherheit und das Wohlbefinden der Bevölkerung gewährleisten.
Deine Aufgaben:
- Personalführung: Führung der Fachdienste "Technik" und "Verwaltung".
- Abwesenheitsvertretung der Geschäftsführung.
- Strategische Führung und Organisation: Verantwortung für die Bereiche Strategisches Personalmanagement, Strategische Finanzplanung, Wirtschaftsplanung und Controlling.
- Organisation der Bereiche Recruiting, Onboarding und Personaleinsatz.
- Zentrale Projektsteuerung und Projektcontrolling.
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Großleitstelle.
- Kommunikation und Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.
- Repräsentation der Großleitstelle gegenüber kommunalen Gremien und externen Partner*innen.
- Klare und überzeugende Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.
Dein Profil/deine Stärken:
- Zwingend zu erfüllende Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Universitäts-Diplom oder gleichwertig) der Fachrichtung Rechts-, Verwaltungs-, oder Wirtschaftswissenschaften.
- Mehrjährige Führungserfahrung mit eigener Personalverantwortung sowie mehrjährige Berufserfahrung, jeweils möglichst im kommunalen bzw. öffentlichen Sektor.
- Zusätzlich von Vorteil: Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits- und/oder Tarifrecht.
- Fundierte Erfahrungen in der strategischen Planung und Steuerung von Projekten.
- Erfahrungen im Bereich Feuerwehr, Rettungsdienst oder Katastrophenschutz; auch in ehrenamtlicher Funktion.
- Kenntnisse kommunaler Strukturen und interkommunaler Zusammenarbeit.
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Lösungsorientierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
- Stark ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, auch in herausfordernden und konfliktreichen Situationen.
Wir setzen eine Bereitschaft voraus, gelegentlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Termine wahrzunehmen.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung bis zur EG 14 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
- Jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Die Möglichkeit einer weiteren Entgeltumwandlung.
- Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Hansefit) und die Option des Fahrradleasings.
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen bis zum 21.06.2026. Postalisch zugestellte Bewerbungsmappen können wir leider nicht akzeptieren.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.
Die Auswahlgespräche sind für den Zeitraum zwischen dem 20.07.2026 und 23.07.2026 vorgesehen. Für weitere Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zu der zu besetzenden Position steht Frank Leenderts, Geschäftsführer der Großleitstelle Oldenburger Land AöR, gerne zur Verfügung. Email: frank.leenderts(at)lst-ol.niedersachsen.de.
Hinweise zum Datenschutz: Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erfolgt gemäß einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu gibt es auf unserer Internetseite.
Stellvertretende Geschäftsführung und Fachbereichsleitung unterstützender Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Großleitstelle Oldenburger Land AöR
Die Großleitstelle Oldenburger Land bietet eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld, das sich der Sicherheit und dem Wohlbefinden der Bevölkerung verschrieben hat. Mit einer klaren Ausrichtung auf Qualität und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Sportangeboten und einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
Kontaktdaten:
Großleitstelle Oldenburger Land AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Geschäftsführung und Fachbereichsleitung unterstützender Betrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als stellvertretende Geschäftsführung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile im Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Geschäftsführung und Fachbereichsleitung unterstützender Betrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und bringe deine Persönlichkeit ein – erzähle uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Position passen. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich ist!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Großleitstelle Oldenburger Land AöR vorbereitet
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Großleitstelle Oldenburger Land informieren. Verstehe ihre Struktur, die wichtigsten Aufgaben und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für Deine Führungserfahrung vor
Da die Position viel mit Personalführung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege Dir, wie Du Teams geleitet hast und welche Erfolge Du dabei erzielt hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
