Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte die strategische Ausrichtung der Großleitstelle.
- Unternehmen: Großleitstelle Oldenburger Land - Herz der Rettungskette.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit und zum Wohlbefinden der Bevölkerung bei.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich in unserem Team als stellvertretende Geschäftsführung und Fachbereichsleitung unterstützender Betrieb (m/w/d).
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: EG 14 TVöD VKA
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Als Großleitstelle Oldenburger Land gehen bei uns Notrufe und Hilfeersuchen aus den Bereichen Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Krankentransport aus der ganzen Region ein. Als stellvertretende Geschäftsführung der Großleitstelle Oldenburger Land wirst Du Deinen Teil dazu beitragen, dass wir die Leitstelle als Herz der Rettungskette positionieren und gemeinsam als Team die Sicherheit und das Wohlbefinden der Bevölkerung gewährleisten.
Deine Aufgaben:
- Personalführung: Führung der Fachdienste "Technik" und "Verwaltung"; Abwesenheitsvertretung der Geschäftsführung
- Strategische Führung und Organisation: Verantwortung für die Bereiche Strategisches Personalmanagement, Strategische Finanzplanung, Wirtschaftsplanung und Controlling; Organisation der Bereiche Recruiting, Onboarding und Personaleinsatz; Zentrale Projektsteuerung und Projektcontrolling; Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Großleitstelle
- Kommunikation und Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften; Repräsentation der Großleitstelle gegenüber kommunalen Gremien und externen Partnern; Klare und überzeugende Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
Dein Profil/deine Stärken:
- Zwingend zu erfüllende Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Universitäts-Diplom oder gleichwertig) der Fachrichtung Rechts-, Verwaltungs-, oder Wirtschaftswissenschaften; Mehrjährige Führungserfahrung mit eigener Personalverantwortung sowie mehrjährige Berufserfahrung, jeweils möglichst im kommunalen bzw. öffentlichen Sektor
- Zusätzlich von Vorteil: Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits- und/oder Tarifrecht; Fundierte Erfahrungen in der strategischen Planung und Steuerung von Projekten; Erfahrungen im Bereich Feuerwehr, Rettungsdienst oder Katastrophenschutz; auch in ehrenamtlicher Funktion; Kenntnisse kommunaler Strukturen und interkommunaler Zusammenarbeit
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Lösungsorientierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung; Stark ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, auch in herausfordernden und konfliktreichen Situationen
Wir setzen eine Bereitschaft voraus, gelegentlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Termine wahrzunehmen.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung bis zur EG 14 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- Jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit einer weiteren Entgeltumwandlung
- Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Hansefit) und die Option des Fahrradleasings
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Haben wir dein Interesse geweckt? Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.
Für Auskünfte zu der zu besetzenden Position steht Frank Leenderts, Geschäftsführer der Großleitstelle Oldenburger Land AöR, gerne zur Verfügung.
Stellvertretende Leitung und Fachbereichsleitung Arbeitgeber: Großleitstelle Oldenburger Land AöR
Die Großleitstelle Oldenburger Land bietet eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das sich der Sicherheit und dem Wohlbefinden der Bevölkerung verschrieben hat. Mit einer klaren Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie einem starken Teamgeist, ist die Großleitstelle ein hervorragender Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im öffentlichen Sektor. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung und Organisation der Leitstelle mitzuwirken und Deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Großleitstelle Oldenburger Land AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung und Fachbereichsleitung erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Großleitstelle Oldenburger Land AöR
Wenn du auf der Website von Großleitstelle Oldenburger Land AöR stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung und Fachbereichsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Großleitstelle Oldenburger Land AöR erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Großleitstelle Oldenburger Land AöR vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
