Lkw Fahrer / Springer (m/w/d)

Lkw Fahrer / Springer (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre verschiedene Lkw und unterstütze im Betrieb bei Bedarf.
  • Unternehmen: Zuverlässiges Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Urlaubsgeld und Business-Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Gemeinsame Firmenveranstaltungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe abwechslungsreiche Einsätze.
  • Qualifikationen: Führerschein Klasse CE und Erfahrung in der Baubranche von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen zuverlässigen und flexiblen LKW-Fahrer / Springer (m/w/d) für unseren Fuhrpark.

  • Das machst dubeiuns
  • Urlaubs- und Krankheitsvertretung in unserem Fuhrpark

• Einsatz auf verschiedenen Fahrzeugen und Kombinationen

  • Baustoffzug mit Ladekran
  • Tieflader für Maschinentransporte
  • Thermoasphaltkipper mit Greifer
  • Kipper mit Ladekran und Tieflader
  • Offener Sattelauflieger
  • Sattelkipper
  • Abrollkipper

• Unterstützung im Betrieb je nach Ausbildung und Erfahrung

  • Lageristhilfe
  • PKW- und Baumaschinenmechaniker
  • Allgemeine Werkstattarbeiten
  • Deine Anforderungen
  • Führerschein Klasse CE
  • Fahrerkarte und gültige Module
  • Erfahrung mit Ladekran oder Baumaschinen von Vorteil
  • Erfahrung in der Baubranche von Vorteil
  • selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • technisches Verständnis erwünscht

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nutzung der Pool-Fahrzeuge und Business-Bike-Leasing
  • Pflege des Betriebsklimas durch gemeinsame Firmenveranstaltungen
  • Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
  • Urlaubsgeld und anteiliges 13. Monatseinkommen
  • #J-18808-Ljbffr

Lkw Fahrer / Springer (m/w/d) Arbeitgeber: GROSSMANN Bau GmbH & Co. KG

Als Betriebsleiter (m/w/d) im Holzbau in unserem modernen Holzleimbau in Rosenheim profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und einem positiven Betriebsklima, das durch regelmäßige Firmenveranstaltungen gefördert wird. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungen wie Urlaubsgeld und ein anteiliges 13. Monatseinkommen, sondern auch umfangreiche Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv voranzutreiben. Bei uns erwartet Sie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem innovativen Umfeld, das auf die neuesten Technologien setzt.

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Kontaktdaten:

GROSSMANN Bau GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lkw Fahrer / Springer (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie GROSSMANN Bau GmbH & Co. KG!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei GROSSMANN Bau GmbH & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei GROSSMANN Bau GmbH & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lkw Fahrer / Springer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führerschein Klasse CE
Fahrerkarte
Erfahrung mit Ladekran
Erfahrung mit Baumaschinen
Erfahrung in der Baubranche
selbstständige Arbeitsweise
verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei GROSSMANN Bau GmbH & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GROSSMANN Bau GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei GROSSMANN Bau GmbH & Co. KG

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei GROSSMANN Bau GmbH & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei GROSSMANN Bau GmbH & Co. KG beitragen kannst.