Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich spannende Bauprojekte von A bis Z.
- Unternehmen: GROSSMANN Bau – ein Team, das Vertrauen und Zusammenarbeit schätzt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, modernes Equipment und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv mit – ohne Mikromanagement.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bock auf Vertrauen statt Mikromanagement? Dann komm in unser Schlüsselfertigbauteam – und bau mit uns, was bleibt. Wir suchen Menschen mit Haltung, Überblick und Lust auf bärige Projekte.
Wir erweitern unser Team – und ich suche DICH. Ich bin Abteilungsleitung bei GROSSMANN Bau – und gerade dabei, mein Bauleitungsteam in Rosenheim und München weiter auszubauen. Wenn du Lust hast auf echte Verantwortung, eigenständiges Arbeiten und ein Team, das miteinander statt gegeneinander arbeitet, dann lies weiter – vielleicht ist das genau dein nächster Schritt.
Bei uns bekommst du Vertrauen, Freiraum und Rückhalt. Du leitest deine Baustellen eigenverantwortlich – ohne ständige Kontrolle. Ich stehe dir als erfahrene Ansprechperson zur Seite: mit Ruhe, Know-how und offener Tür, wenn du sie brauchst.
Was dich bei uns erwartet:
- Schlüsselfertigbau von A bis Z – du kalkulierst, schreibst aus, vergibst und leitest
- Struktur ohne starre Abläufe, sondern mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeiten: zwischen Baustellenbüro, Firmenbüro und Homeoffice – individuell abgestimmt
- Unser Team ist bunt gemischt – jung, erfahren, mittendrin. Hauptsache, die Einstellung passt!
- Eine Arbeitsweise, die auf Verantwortung, Klarheit und Vertrauen basiert
- Erfahrung im Hochbau – z. B. als Bauleiter:in, Architekt:in, Techniker:in oder Meister:in
- Den Wunsch, selbstständig zu arbeiten, aber nicht allein gelassen zu werden
- Einen klaren Blick für Qualität und Abläufe
- Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Den Willen, nicht nur auszuführen, sondern mitzugestalten
Und ja – den ganzen Standardkram gibt’s bei uns auch: Laptop, Smartphone, Jobbike, Obstkorb – logisch. Aber deshalb kommst du nicht zu uns. Du kommst, weil du Verantwortung übernehmen willst, ohne bei jedem Schritt Rücksprache halten zu müssen. Weil du einen Job willst, bei dem du mitdenkst, mitentscheidest – und mitwächst. Und weil du ein Team willst, das funktioniert – ohne Eitelkeiten und Ego-Show.
Was wir dir sonst noch bieten:
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Moderne Ausstattung – was du brauchst, bekommst du
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeitsmodell – flexibel nach Projekt und Absprache
- Weiterbildungen, die dich voranbringen
- Faires, leistungsgerechtes Gehalt
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung nicht bedeutet, allein gelassen zu werden
Lust, uns kennenzulernen? Dann schick uns einfach eine kurze Nachricht – oder ruf mich direkt an Tel: 08031 - 4401 - 191. Ob Bewerbung oder kurzer Austausch – wir finden den passenden Einstieg.
Bauleiter / Projektleiter Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: GROSSMANN Bau
GROSSMANN Bau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem vertrauensvollen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell zwischen Baustellenbüro, Firmenbüro und Homeoffice sowie 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns erwartet dich ein bunt gemischtes Team, das auf Verantwortung, Klarheit und Vertrauen basiert – perfekt für alle, die echte Verantwortung übernehmen und mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter / Projektleiter Schlüsselfertigbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Projektleiter Schlüsselfertigbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von GROSSMANN Bau auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei GROSSMANN Bau sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei GROSSMANN Bau zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GROSSMANN Bau vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
