Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Termine, Meetings und Veranstaltungen im Backoffice.
- Unternehmen: Eine der bekanntesten Immobilienmarken Norddeutschlands mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, HVV-Profiticket, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundschaftliches Miteinander in einem lebhaften Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Wohnens mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Backoffice oder Immobilienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie lieben Organisation, behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen? Dann kommen Sie in unser Team! Für unseren Bereich Wohnen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Backoffice, die mit Struktur, Eigeninitiative und Teamgeist dafür sorgt, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bei einer der bekanntesten Immobilienmarken Norddeutschlands.
- Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleitung bei der Organisation des Fachbereichs Wohnen
- Koordination von Terminen, Meetings und internen Abläufen
- Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Schulungen
- Schnittstelle zwischen unseren Vertriebsmitarbeitern sowie den Zentralbereichen von Grossmann & Berger
- Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Controlling-Unterlagen
- Unterstützung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätskontrolle
- Administrative und organisatorische Unterstützung des gesamten Bereichs
- Übernahme eigenständiger organisatorischer und administrativer Aufgaben
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau. Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in einem Maklerunternehmen, im Immobilienumfeld oder im Backoffice sammeln. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus. Sie kommunizieren sicher und professionell und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen. Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben Freude am Umgang mit digitalen Tools. Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.
Grossmann & Berger ist mehr als nur ein Arbeitgeber. Besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind und ein angenehmes Arbeitsklima herrscht. Zusätzlich gibt es zahlreiche weitere Vorteile:
- Moderner Arbeitsplatz: attraktive Innenstadtlage in den Stadthöfen Hamburgs; helle und freundliche Arbeitsumgebung
- Spaß an der (Zusammen-) Arbeit: angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, freundschaftliches Miteinander im lebhaften und interessanten Immobilien-Umfeld, gemeinsame Feste und Aktivitäten
- Attraktive Zuschüsse und Rabatte: HVV-Profiticket, kostenfreies Haspa-Mitarbeiter-Konto, Personalrabatte über den Haspa-Verbund u.v.m.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Heiligabend/Silvester frei und Sonderurlaubstage z. B. bei Jubiläen/Umzügen, Vertrauensarbeitszeit
- Verpflegung: kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten, Pluxee-Restaurantchecks
- Gesundheit: Jobrad, vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios
Folgen Sie einfach dem Bewerbungs-Button und fügen Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) Arbeitgeber: Grossmann & Berger
Grossmann & Berger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld in einer attraktiven Innenstadtlage Hamburgs bietet. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Eigeninitiative und Teamgeist geschätzt werden. Zudem bieten wir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie attraktive Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Grossmann & Berger ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Grossmann & Berger auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Grossmann & Berger bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Grossmann & Berger nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Grossmann & Berger auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Grossmann & Berger anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) bei Grossmann & Berger zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Grossmann & Berger erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Grossmann & Berger aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grossmann & Berger vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
