Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unserer Mandanten übernehmen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Steuerkanzlei mit langjähriger Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vertrauensvollen Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zum Lohnbuchhalter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung. Gehen Sie Ihren beruflichen Weg mit uns gemeinsam. Sind Sie auf der Suche nach einem neuen Job in einem teamorientierten und verantwortungsbewussten Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie ein wichtiger Teil unserer Steuerkanzlei, die sich durch langjährige und vertrauensvolle Mandantenbeziehungen auszeichnet. Bereits seit über 40 Jahren betreuen wir als Steuerberatungsgesellschaft mittelständische Firmen sowie Freiberufler, Existenzgründer und Privatpersonen. Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unserer Mandanten ist dabei ein wichtiger Baustein unseres Tätigkeitsfeldes. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz in einer zukunftsorientierten Branche und profitieren Sie von zahlreichen Benefits. Wir freuen uns auf Sie!
Darüber können Sie sich bei uns freuen:
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
- Moderne EDV- und Arbeitsplatzausstattung
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie Unterstützung durch Vorgesetzte
- Strukturiertes Arbeiten in einem vertrauensvollen Team
- anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Homeoffice
- Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive und leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsveranstaltungen
- Freie Getränke und Kaffeebar
- Möglichkeit zum Jobbike-Leasing
- Selbstständige Mandatsbetreuung
- Direkte Stadtlage
Das erwarten wir von Ihnen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Im Idealfall eine abgeschlossene Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder als Quereinsteiger/in aus der Wirtschaftsbranche
- Berufserfahrung in der ordnungsgemäßen Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Gute Selbstorganisation & Teamfähigkeit
- Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Zahlen und Buchungsvorgängen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständiges Arbeiten
- Interesse an sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen und regelmäßigem Mandantenkontakt
Lohnbuchhalter/in Arbeitgeber: Grossmann, Polzer & Partner
Unsere Steuerkanzlei bietet Ihnen als Lohnbuchhalter/in einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem teamorientierten Umfeld. Profitieren Sie von unbefristeten Festanstellungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einer modernen und vertrauensvollen Atmosphäre arbeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das seit über 40 Jahren erfolgreich mittelständische Unternehmen und Privatpersonen betreut.
Kontaktdaten:
Grossmann, Polzer & Partner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten von Bewerbungen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Ein gut organisiertes Dokument zeigt, dass du auch in deiner Arbeit strukturiert vorgehst – das ist besonders wichtig für die Lohnbuchhaltung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grossmann, Polzer & Partner vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Steuerkanzlei und ihre Mandanten. Verstehe die spezifischen Anforderungen für die Lohnbuchhaltung und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite Beispiele vor, die deine Freude am Umgang mit Zahlen und Buchungsvorgängen zeigen. Vielleicht hast du ein Projekt oder eine Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen konntest.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein vertrauensvolles Team legt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch teamorientiert arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
