Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit (33,5 Stunden/Woche)

Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit (33,5 Stunden/Woche)

Emmering Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
  • Unternehmen: Großtagespflege Kinderland mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, bezahlte Fortbildungen und Teamunterstützung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kleinkindern und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

  • Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit (33,5 Stunden/Woche)
  • Arbeitgeber: Großtagespflege Kinderland e Gb R
  • Arbeitsort: Emmering, Kreis Fürstenfeldbruck

Anstellungsart: Vollzeit (33,5 Stunden/Woche). Befristung: unbefristet.

  • Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Fachkraft - Kindertageseinrichtungen
  • Stellenbeschreibung
  • Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
  • Vollzeit (33,5 Stunden/Woche)

Die Großtagespflege Kinderland betreut Kinder im Alter von 0‑4 Jahren in einer familiären und liebevollen Umgebung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft.

  • Ihre Aufgaben
  • Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im Alltag
  • Gestaltung altersgerechter Spiel‑ und Bildungsangebote
  • Unterstützung bei Mahlzeiten, Pflege und Ruhezeiten
  • Beobachtung der kindlichen Entwicklung und Dokumentation
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team
  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte r Erzieher in oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Kleinkindern
  • Einfühlsamer und wertschätzender Umgang
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in kleinen Gruppen (Betreuungsschlüssel 1:5) mit viel Zeit für jedes Kind
  • Raum für eigene Ideen und pädagogische Gestaltung
  • Bezahlte Fortbildungen
  • Unterstützung bei pädagogischen Projekten und Ausflügen
  • Festanstellung nach der Probezeit
  • Betreuungsplatz für eigene Kinder
  • Teamtreffen für den Austausch
  • Selbstentscheiden dürfen, mit welchen Familien man gemeinsam Arbeitet
  • 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
  • Zusatzfreie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
  • Tee, Kaffee und Mittagessen
  • Feste und verlässliche Arbeitszeiten
  • Ein wertschätzendes und unterstützendes Team
  • Arbeitszeit und Dauer

Arbeitsort: 82275 Emmering. Arbeitszeit: 33,5 Stunden pro Woche. Beginn: 15. Juni 2026.

  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Kinderbetreuung
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Weiterbildungen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kontakt
  • Großtagespflege Kinderland Heimstättenstraße 31, 82256 Fürstenfeldbruck
  • #J-18808-Ljbffr

Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit (33,5 Stunden/Woche) Arbeitgeber: Großtagespflege Kinderland eGbR

Die Großtagespflege Kinderland eGbR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und liebevolle Arbeitsatmosphäre in Emmering bietet. Mit einem hohen Betreuungsschlüssel von 1:5 und viel Raum für eigene Ideen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch bezahlte Fortbildungen und regelmäßige Teamtreffen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer verlässlichen Bezahlung nach TVÖD, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.

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Kontaktdaten:

Großtagespflege Kinderland eGbR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit (33,5 Stunden/Woche) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Großtagespflege Kinderland eGbR haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit (33,5 Stunden/Woche) mit Bravour zu bestehen

Betreuung von Kleinkindern
Förderung der kindlichen Entwicklung
Gestaltung von Spiel- und Bildungsangeboten
Dokumentation der Entwicklung
Zusammenarbeit mit Eltern
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Großtagespflege Kinderland eGbR zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Großtagespflege Kinderland eGbR vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.