Mitarbeiter Immobilienentwicklung und -verwaltung (m/w/d)
Mitarbeiter Immobilienentwicklung und -verwaltung (m/w/d)

Mitarbeiter Immobilienentwicklung und -verwaltung (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Immobilien, arbeite an spannenden Projekten und digitalisiere Bestände.
  • Arbeitgeber: GROTH -GRUPPE, ein innovativer Komplettanbieter im Bau- und Immobiliensektor.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Büros.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung und entdecke neue Potenziale.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich, Erfahrung in der Verwaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Komm in das Team, das Zukunft baut. Die GROTH -GRUPPE und ihre Bau-, Immobilien- und Projektgesellschaften sind Komplettanbieter für das Bauen. Regionale Präsenz, verbunden mit der Leistungsfähigkeit der gesamten Gruppe, ist unsere Stärke. Wir erbringen mit über 1.000 Mitarbeitern Bauleistungen für jeden Bedarf aus einer Hand.

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Bandbreite an Immobilien (Gewerbe, Wohnen, Sonderimmobilien)
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege im Family Office
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Die Möglichkeit, auch mobil / aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • Laptop und Handy auch zur privaten Nutzung
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem modernen Büro, das von der Lern- und Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen geprägt ist
  • Eine systematische Förderung Ihrer Person
  • Eine ausbaufähige Position mit Qualifikations- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandsimmobilien der Immobilien-Unternehmen der GROTH -GRUPPE.
  • Ansprechpartner und Schnittstelle für externe Immobilienverwalter sowie Übernahme der Eigenverwaltung ausgewählter Objekte.
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung des gesamten Immobilienbestands.
  • Identifikation von Entwicklungspotenzialen und Sanierungsbedarfen.
  • Unterstützung bei der Erarbeitung und Bewertung möglicher Energiekonzepte.
  • Erstellung der jährlichen Planung sowie Mitwirkung bei der Budgeterstellung für die Bestandsimmobilien.
  • Akquise, Prüfung, Kalkulation und Begleitung von Neuentwicklungen im Immobilienbereich.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in oder vergleichbar.
  • Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, im Property Management oder in der Immobilienentwicklung.
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Budgetplanung und Projektbewertung.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen Prozessen und Tools.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Freude daran, Immobilienbestände aktiv weiterzuentwickeln und neue Potenziale zu erschließen.

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Herrn Dr. Rettig (karriere@groth-gruppe.de). Wir stehen Ihnen gerne auch telefonisch für Fragen zur Verfügung.

Mitarbeiter Immobilienentwicklung und -verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Groth & Co. Bau- und Beteiligungs GmbH & Co. KG

Die GROTH-GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pinneberg bei Hamburg eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Immobilienentwicklung und -verwaltung bietet. Mit flachen Hierarchien, einem modernen Büro und einem angenehmen Betriebsklima fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Homeoffice. Unsere regionale Präsenz und die Stärke der gesamten Gruppe ermöglichen es uns, innovative Lösungen zu entwickeln und gemeinsam die Zukunft des Bauens zu gestalten.
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Kontaktperson:

Groth & Co. Bau- und Beteiligungs GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Immobilienentwicklung und -verwaltung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GROTH-GRUPPE und ihre Projekte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung von Immobilien hast und bringe eigene Ideen mit.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Immobilienentwicklung und -verwaltung (m/w/d)

Immobilienverwaltung
Property Management
Immobilienentwicklung
Budgetplanung
Projektbewertung
MS Office
Digitale Prozesse
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Entwicklungspotenziale identifizieren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Individualisiere dein Anschreiben: Mach dir die Mühe, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Immobilienentwicklung und -verwaltung bei uns geeignet bist und was dich an der Groth-Gruppe reizt.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groth & Co. Bau- und Beteiligungs GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über die GROTH-GRUPPE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der GROTH-GRUPPE machen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung oder -entwicklung unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Bestandsimmobilien beitragen kannst.

Zeige dein Interesse an Digitalisierung

Da die Stelle auch die Mitwirkung an der Digitalisierung des Immobilienbestands umfasst, solltest du dich mit aktuellen digitalen Tools und Prozessen im Immobilienbereich vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deiner Arbeit einsetzen würdest.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der GROTH-GRUPPE zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Wert ist.

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