Mitarbeiter Immobilienentwicklung und -verwaltung (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
Mitarbeiter Immobilienentwicklung und -verwaltung (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit']

Mitarbeiter Immobilienentwicklung und -verwaltung (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit']

Pinneberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Immobilienprojekte, arbeite an Digitalisierung und identifiziere Entwicklungspotenziale.
  • Arbeitgeber: GROTH-GRUPPE, ein innovativer Komplettanbieter im Bau- und Immobiliensektor.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, leistungsgerechte Vergütung, modernes Büro und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich, Erfahrung in der Immobilienverwaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Komm in das Team, das Zukunft baut. Die GROTH-GRUPPE und ihre Bau-, Immobilien- und Projektgesellschaften sind Komplettanbieter für das Bauen. Regionale Präsenz, verbunden mit der Leistungsfähigkeit der gesamten Gruppe, ist unsere Stärke. Wir erbringen mit über 1.000 Mitarbeitern Bauleistungen für jeden Bedarf aus einer Hand.

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Bandbreite an Immobilien (Gewerbe, Wohnen, Sonderimmobilien)
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege im Family Office
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Die Möglichkeit, auch mobil / aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • Laptop und Handy auch zur privaten Nutzung
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem modernen Büro, das von der Lern- und Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen geprägt ist
  • Eine systematische Förderung Ihrer Person
  • Eine ausbaufähige Position mit Qualifikations- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandsimmobilien der Immobilien-Unternehmen der GROTH-GRUPPE.
  • Ansprechpartner und Schnittstelle für externe Immobilienverwalter sowie Übernahme der Eigenverwaltung ausgewählter Objekte.
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung des gesamten Immobilienbestands.
  • Identifikation von Entwicklungspotenzialen und Sanierungsbedarfen.
  • Unterstützung bei der Erarbeitung und Bewertung möglicher Energiekonzepte.
  • Erstellung der jährlichen Planung sowie Mitwirkung bei der Budgeterstellung für die Bestandsimmobilien.
  • Akquise, Prüfung, Kalkulation und Begleitung von Neuentwicklungen im Immobilienbereich.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in oder vergleichbar.
  • Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, im Property Management oder in der Immobilienentwicklung.
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Budgetplanung und Projektbewertung.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen Prozessen und Tools.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Freude daran, Immobilienbestände aktiv weiterzuentwickeln und neue Potenziale zu erschließen.

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Herrn Dr. Rettig (karriere@groth-gruppe.de). Wir stehen Ihnen gerne auch telefonisch für Fragen zur Verfügung.

Mitarbeiter Immobilienentwicklung und -verwaltung (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: Groth & Co. Bau- und Beteiligungs GmbH & Co. KG

Die GROTH-GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Immobilienentwicklung und -verwaltung bietet, sondern auch flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima fördert. Mit der Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten, sowie einer systematischen Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung, ist die GROTH-GRUPPE der ideale Ort für alle, die ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Groth & Co. Bau- und Beteiligungs GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Immobilienentwicklung und -verwaltung (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit']

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Wenn du ein Unternehmen wie die GROTH-GRUPPE im Visier hast, schick einfach eine Initiativbewerbung. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt und welche Ideen du mitbringst!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und uns mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden. Wir haben alle Informationen, die du brauchst, und es zeigt uns, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt bei uns!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Immobilienentwicklung und -verwaltung (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit']

Immobilienverwaltung
Property Management
Immobilienentwicklung
Budgetplanung
Projektbewertung
MS Office
Digitale Prozesse
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Wirtschaftliches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Immobilienentwicklung begeistert.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Immobilienverwaltung oder -entwicklung gesammelt hast. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groth & Co. Bau- und Beteiligungs GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über die GROTH-GRUPPE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GROTH-GRUPPE und ihre Projekte verschaffen. Schau dir aktuelle Entwicklungen und abgeschlossene Bauprojekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung oder -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige dein Interesse an Digitalisierung

Da die Stelle auch die Mitwirkung an der Digitalisierung des Immobilienbestands umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen. Vielleicht hast du bereits an ähnlichen Projekten gearbeitet oder kennst innovative Lösungen, die du einbringen könntest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.

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Standort: Pinneberg
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