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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von Immobilien sowie Mitwirkung an der Digitalisierung.
- Arbeitgeber: GROTH-GRUPPE, ein Komplettanbieter im Bau- und Immobilienbereich.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Büroatmosphäre.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich, MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die GROTH-GRUPPE und ihre Bau-, Immobilien- und Projektgesellschaften sind Komplettanbieter für das Bauen. Wir erbringen mit über 1.000 Mitarbeitern Bauleistungen für jeden Bedarf aus einer Hand. Am Standort Pinneberg bei Hamburg suchen wir folgende Stelle: Mitarbeiter Immobilienentwicklung und -verwaltung (m/w/d).
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Bandbreite an Immobilien (Gewerbe, Wohnen, Sonderimmobilien)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege im Family Office
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Die Möglichkeit, auch mobil / aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Laptop und Handy auch zur privaten Nutzung
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem modernen Büro, das von der Lern- und Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen geprägt ist
- Eine systematische Förderung Ihrer Person
- Eine ausbaufähige Position mit Qualifikations- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandsimmobilien der Immobilien-Unternehmen der GROTH-GRUPPE.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung des gesamten Immobilienbestands.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in oder vergleichbar.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen Prozessen und Tools.
- Freude daran, Immobilienbestände aktiv weiterzuentwickeln und neue Potenziale zu erschließen.
Mitarbeiter (m/w/d) Allgemeine Verwaltung / Bau und Immobilien Arbeitgeber: Groth & Co. Bau- und Beteiligungs GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Groth & Co. Bau- und Beteiligungs GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Allgemeine Verwaltung / Bau und Immobilien
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich über deine Leidenschaft für Immobilien. Wer weiß, vielleicht triffst du jemanden von GROTH-GRUPPE!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an der Immobilienentwicklung und wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben bei GROTH-GRUPPE präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und bring deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Immobilien ein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Allgemeine Verwaltung / Bau und Immobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Beziehe dich auf unsere Projekte und Werte, um zu zeigen, dass du dich mit der GROTH-GRUPPE identifizierst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell eine Rückmeldung bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groth & Co. Bau- und Beteiligungs GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die GROTH-GRUPPE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GROTH-GRUPPE und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Arten von Immobilien sie verwalten und welche aktuellen Entwicklungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Immobilienbestände erfolgreich betreut oder weiterentwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Da die Stelle auch die Mitwirkung an der Digitalisierung des Immobilienbestands umfasst, solltest du dich mit digitalen Tools und Prozessen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du dir deren Einsatz in der Zukunft vorstellen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der GROTH-GRUPPE zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.