Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Kabelleitungstiefbau eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungskostenübernahme und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energieinfrastruktur Hamburgs und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam bauen wir den Norden. Seit über 60 Jahren stehen wir für Qualität und Zuverlässigkeit im Kanalbau, im Straßenbau, im Erdbau, Küstenschutz und Kabelleitungsbau. Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden wissen wir: Unser Erfolg basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft.
Aufgaben:
- Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen im Kabelleitungstiefbau
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (m/w/d) oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Kabelleitungstiefbau – Erfahrung im Bereich Bauleitung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office – Kenntnisse im Abrechnungs- und/oder Kalkulationsprogrammen von Vorteil
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem regionalen Marktführer
- Abwechslungsreiche Projekte im Stromnetz Hamburg – von klassischen Netzbaumaßnahmen bis hin zu technisch anspruchsvollen Großprojekten im Bereich Energieinfrastruktur
- Zertifizierter Arbeitsschutz und hochwertige Arbeitskleidung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterbindung
- 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und freie Brückentage
- Übernahme von Weiterbildungskosten und Kitagebühren
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bauunternehmen
- Moderne Büroausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z. B. KITA-Zuschuss, Unfallversicherung, Altersvorsorge)
- Dienstwagen mit privater Nutzung
Projekt-/ Bauleiter (m/w/d) mit Festanstellung Arbeitgeber: Grothe Bau GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Bauwesen bieten wir Ihnen als Projekt-/Bauleiter (m/w/d) eine unbefristete Anstellung in einem kollegialen Umfeld, das auf Engagement und Teamarbeit setzt. Genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, während Sie an abwechslungsreichen Projekten im Raum Hamburg arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und der Fokus auf Mitarbeiterbindung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt-/ Bauleiter (m/w/d) mit Festanstellung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Kabelleitungstiefbau dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt-/ Bauleiter (m/w/d) mit Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projekt-/Bauleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grothe Bau GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kabelleitungstiefbau und in der Bauleitung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Aufgaben zu lösen, die deine Fachkenntnisse testen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
