Ausbildung: Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration

Vielfältige IT-Diensteistungen in verschiedenen Konstellationen erwarten Dich bei uns. Dazu gehören unter anderem

• IT-Dienstleistungen für unsere Kunden vor Ort, per Helpdesk und in der Werkstatt: First-Level Support, die Vorinstallation von Servern, PC’s und Laptops sowie deren Reparatur.
• Du unterstützt die Techniker auch beim Kunden.
• Spätestens im 3. Lehrjahr wirst Du auch selbstständige Vor-Ort-Einsätze durchführen.
• Ebenfalls zu Deinen Aufgaben gehört es, sich mit neuen Techniken, Produkten und Ideen auseinanderzusetzen und diese dann in kurzen Unterweisungen zu erläutern… .

Keine Sorge – wir und Dein Mentor/ deine Mentorin führen Dich langsam und strukturiert an die verschiedenen Aufgaben heran. Je nach Ausbildungsstand wirst Du viele spannende Dinge erlernen und auch ausfüllen.

• Ausbildungsbetrieb: Grothe IT-Service GmbH
• Ausbildungsort: Neuwied – Engers
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Berufsschule: David-Röntgen-Schule und Ludwig-Erhard-Schule (Neuwied)
• Schulabschluss: mindestens Fachhochschulreife

Wir möchten Dir sehr gerne schon jetzt das Du anbieten. Hab‘ also keine Scheu auch uns zu Duzen . Bei uns gehört das zur Firmenkultur , vom Praktikanten bis zum Chef . Dies gilt schon beim Erstkontakt während des Bewerbungsprozesses.

Du bringst sehr gute Computerkenntnisse speziell im Bereich Betriebssysteme mit. Darüber hinaus erwarten außerdem einen Führerschein der Klasse B und einen qualifizierten Sekundarabschluss I (Realschulabschluss) oder besser Sekundarabschluss II (Abitur).
Schwerpunkte in den Bereichen Naturwissenschaften sind von Vorteil. Da Du oft mit unseren Kunden in Kontakt stehen wirst, solltest Du immer kommunikativ und redegewandt sein. Ein freundliches und gepflegtes Auftreten versteht sich von selbst.
Wenn Du dann noch bei hohem Arbeitsaufkommen belastbar bist und Spass dabei hast, immer selbstständiger in einem jungen Team zu lernen und zu arbeiten – dann nimm #diezukunftindiehand .

Was verdiene ich in der Ausbildung?
Grundsätzlich bezahlen wir die empfohlenen Ausbildungsvergütungen der HWK und IHK Koblenz. Unabhängig davon erhalten Auszubildende am Ende eines Lehrjahres eine Prämie:

Notendurchschnitt in den fachbezogenen Fächern besser als 2,5: Ausbildungsvergütung +150€ monatlich.

Notendurchschnitt in den fachbezogenen Fächern besser als 1,9: Ausbildungsvergütung +200€ monatlich.
Werden Auszubildende übernommen?
Da wir ausschließlich für uns selbst ausbilden, übernehmen wir unsere Auszubildenden bei entsprechender Leistung und Eignung. Eine Garantie geben wir für Auszubildende, die eine Abschlussnote von 2,0 (oder besser) erreichen.
Wie geht es weiter, wenn ich übernommen werde?
Wir legen sehr großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Im IT-Bereich erfolgen zum Beispiel Weiterbildungen in den Bereichen Microsoft, Citrix und viele andere.

• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit von Home Office (bei Bedarf)

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