Initiativbewerbung IT-Fachinformatiker 1st/2nd-Level (m/w/d)
Initiativbewerbung IT-Fachinformatiker 1st/2nd-Level (m/w/d)

Initiativbewerbung IT-Fachinformatiker 1st/2nd-Level (m/w/d)

Neuwied Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und warte Computersysteme, Server und Netzwerke.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem harmonischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachinformatiker oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf coole Firmenevents und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Verwaltung und Wartung von Computersystemen, Servern und Netzwerken
  • Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hardware und Software
  • Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutzrichtlinien
  • Überwachung der Systemleistung und Behebung von technischen Problemen
  • Bereitstellung von Benutzerunterstützung

Dein Profil

  • Fachinformatiker Systemintegration oder ähnliche Ausbildung/Studium
  • Erfahrung in der Verwaltung von Unternehmenscomputersystemen und -netzwerken
  • Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Servern und Hardwarekomponenten
  • Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Verhandlungssicheres Deutsch (Sprachniveau C2)

Wir bieten dir

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten, die du dir selbst einteilen kannst
  • Ein harmonisches Team, das sich schon darauf freut, dich kennenzulernen
  • Attraktives Gehalt
  • Technische Top-Ausstattung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Die Möglichkeit auch im Home Office zu arbeiten
  • Wir verzichten gerne auf die Probezeit – bei uns wird Vertrauen großgeschrieben und das haben wir in dich vom ersten Tag an!
  • Viele spannende Firmenevents – von Gaming Marathon über Rheinschifffahrt mit BBQ bis zum Battle Racing im Kart-Center. Auf unsere Events freut sich das ganze Team
  • Kostenlose Getränke

A propos

Wir möchten Dir sehr gerne schon jetzt das Du anbieten. Hab\‘ also keine Scheu auch uns zu Duzen. Bei uns gehört das zur Firmenkultur, vom Praktikantenbis zum Chef. Dies gilt schon beim Erstkontakt während des Bewerbungsprozesses.

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Initiativbewerbung IT-Fachinformatiker 1st/2nd-Level (m/w/d) Arbeitgeber: Grothe IT

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Team und eine offene Unternehmenskultur, in der Vertrauen und Kommunikation großgeschrieben werden. Zudem erwarten dich spannende Firmenevents und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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Kontaktperson:

Grothe IT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung IT-Fachinformatiker 1st/2nd-Level (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im IT-Bereich suchst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du Interesse hast und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Technologien, die wir nutzen. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und Teamarbeit zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung IT-Fachinformatiker 1st/2nd-Level (m/w/d)

Verwaltung von Computersystemen
Wartung von Servern
Netzwerkadministration
Installation von Hardware
Konfiguration von Software
Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen
Überwachung der Systemleistung
Fehlerbehebung bei technischen Problemen
Benutzerunterstützung
Teamgeist
Kommunikationsfähigkeit
Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
Verhandlungssicheres Deutsch (C2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grothe IT vorbereitest

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die spezifischen Technologien und Systeme anschauen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, welche Software und Hardware verwendet wird, kannst du gezielt Fragen stellen und deine Erfahrungen einbringen.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du technische Probleme gelöst oder Systeme optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du Konflikte gelöst oder Informationen klar vermittelt hast.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte, dass dir technische Fragen gestellt werden, die dein Wissen über Netzwerke, Server und Sicherheitsmaßnahmen testen. Übe, diese Fragen zu beantworten, und sei bereit, deine Denkweise zu erklären, wenn du an Lösungen arbeitest.

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Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

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