IT - Administrator/in 2nd Level (m/w/d)
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IT - Administrator/in 2nd Level (m/w/d)

IT - Administrator/in 2nd Level (m/w/d)

Neuwied Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und warte Computersysteme, Server und Netzwerke.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem harmonischen Team und spannenden Firmenevents.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vertrauensvollen Teams und erlebe spannende Events wie Gaming Marathons und BBQs.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachinformatiker Systemintegration oder ähnliche Ausbildung, Erfahrung in der Systemverwaltung und verhandlungssicheres Deutsch.
  • Andere Informationen: Duzen ist Teil unserer Firmenkultur – vom Praktikanten bis zum Chef!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  1. Verwaltung und Wartung von Computersystemen, Servern und Netzwerken
  2. Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hardware und Software
  3. Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutzrichtlinien
  4. Überwachung der Systemleistung und Behebung von technischen Problemen
  5. Bereitstellung von Benutzerunterstützung

Dein Profil

  1. Fachinformatiker Systemintegration oder ähnliche Ausbildung/Studium
  2. Erfahrung in der Verwaltung von Unternehmenscomputersystemen und -netzwerken
  3. Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Servern und Hardwarekomponenten
  4. Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  5. Verhandlungssicheres Deutsch (Sprachniveau C2)

Wir bieten dir:

  1. 30 Tage Urlaub
  2. Flexible Arbeitszeiten, die du dir selbst einteilen kannst
  3. Ein harmonisches Team, das sich schon darauf freut, dich kennen zu lernen
  4. Attraktives Gehalt
  5. Technische Top-Ausstattung
  6. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  7. Vermögenswirksame Leistungen
  8. Die Möglichkeit auch im Home Office zu arbeiten
  9. Wir verzichten gerne auf die Probezeit – bei uns wird Vertrauen großgeschrieben und das haben wir in dich vom ersten Tag an!
  10. Viele spannende Firmenevents – von Gaming Marathon über Rheinschiffahrt mit BBQ bis zum Battle Racing im Kart-Center. Auf unsere Events freut sich das ganze Team
  11. Kostenlose Getränke

A propos

Wir möchten Dir sehr gerne schon jetzt das Du anbieten. Hab\‘ also keine Scheu auch uns zu Duzen . Bei uns gehört das zur Firmenkultur , vom Praktikanten bis zum Chef . Dies gilt schon beim Erstkontakt während des Bewerbungsprozesses.

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IT - Administrator/in 2nd Level (m/w/d) Arbeitgeber: Grothe IT

Als Arbeitgeber bieten wir dir ein harmonisches Team, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Firmenevents schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Vertrauen und Teamgeist großgeschrieben werden. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das dir spannende Herausforderungen bietet.
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Kontaktperson:

Grothe IT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT - Administrator/in 2nd Level (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Administration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kommt bei uns gut an!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da wir großen Wert auf ein harmonisches Team legen, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT - Administrator/in 2nd Level (m/w/d)

Verwaltung von Computersystemen
Netzwerkadministration
Installation und Konfiguration von Hardware
Servermanagement
Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutzrichtlinien
Systemleistungsüberwachung
Fehlerbehebung bei technischen Problemen
Benutzerunterstützung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
Fachinformatiker Systemintegration
Verhandlungssicheres Deutsch (C2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als IT-Administrator/in 2nd Level. Betone deine Erfahrungen in der Verwaltung von Computersystemen und Netzwerken sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Füge relevante Erfahrungen und Kenntnisse hinzu, insbesondere in Bezug auf Serverinstallation, Hardwarekonfiguration und Benutzerunterstützung.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grothe IT vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als IT-Administrator/in 2nd Level technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Systemadministration, Netzwerktechnologien und Sicherheitsmaßnahmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit und Kommunikation gelegt. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du technische Probleme verständlich an nicht-technische Kollegen kommuniziert hast.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, über spezifische technische Probleme zu sprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Erkläre den Prozess, den du zur Diagnose und Behebung des Problems verwendet hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen zu den Firmenevents oder zur Flexibilität der Arbeitszeiten, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

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