IT - Administrator/in 2nd Level (m/w/d)
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IT - Administrator/in 2nd Level (m/w/d)

IT - Administrator/in 2nd Level (m/w/d)

Münster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and maintain computer systems, servers, and networks while providing user support.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team that values trust and collaboration from day one.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible hours, and the option to work from home.
  • Warum dieser Job: Be part of exciting company events and a supportive work culture that encourages growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a background in IT, experience with systems management, and fluent German skills.
  • Andere Informationen: We skip the probation period; trust is key here!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  1. Verwaltung und Wartung von Computersystemen, Servern und Netzwerken
  2. Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hardware und Software
  3. Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutzrichtlinien
  4. Überwachung der Systemleistung und Behebung von technischen Problemen
  5. Bereitstellung von Benutzerunterstützung

Dein Profil

  1. Fachinformatiker Systemintegration oder ähnliche Ausbildung/Studium
  2. Erfahrung in der Verwaltung von Unternehmenscomputersystemen und -netzwerken
  3. Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Servern und Hardwarekomponenten
  4. Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  5. Verhandlungssicheres Deutsch (Sprachniveau C2)

Wir bieten dir:

  1. 30 Tage Urlaub
  2. Flexible Arbeitszeiten, die du dir selbst einteilen kannst
  3. Ein harmonisches Team, das sich schon darauf freut, dich kennen zu lernen
  4. Attraktives Gehalt
  5. Technische Top-Ausstattung
  6. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  7. Vermögenswirksame Leistungen
  8. Die Möglichkeit auch im Home Office zu arbeiten
  9. Wir verzichten gerne auf die Probezeit – bei uns wird Vertrauen großgeschrieben und das haben wir in dich vom ersten Tag an!
  10. Viele spannende Firmenevents – von Gaming Marathon über Rheinschiffahrt mit BBQ bis zum Battle Racing im Kart-Center. Auf unsere Events freut sich das ganze Team
  11. Kostenlose Getränke

A propos

Wir möchten Dir sehr gerne schon jetzt das Du anbieten. Hab\‘ also keine Scheu auch uns zu Duzen . Bei uns gehört das zur Firmenkultur , vom Praktikanten bis zum Chef . Dies gilt schon beim Erstkontakt während des Bewerbungsprozesses.

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IT - Administrator/in 2nd Level (m/w/d) Arbeitgeber: Grothe IT

Als Arbeitgeber bieten wir dir ein harmonisches Team und eine offene Unternehmenskultur, in der das Duzen vom Praktikanten bis zum Chef selbstverständlich ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, unterstützen wir deine Work-Life-Balance und fördern gleichzeitig deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwarten dich spannende Firmenevents und ein attraktives Gehalt, das deine wertvolle Arbeit als IT-Administrator/in 2nd Level würdigt.
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Kontaktperson:

Grothe IT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT - Administrator/in 2nd Level (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Zeige deine technischen Fähigkeiten! Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Kenntnisse in der Systemadministration demonstrieren, bereite dich darauf vor, diese im Gespräch zu erläutern. Praktische Beispiele können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der 2nd Level IT-Administration arbeiten wirst, solltest du dich mit häufigen Problemen und deren Lösungen vertraut machen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Herausforderungen anzunehmen.

Tip Nummer 4

Sei du selbst! Bei uns wird Wert auf eine offene und freundliche Unternehmenskultur gelegt. Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei authentisch. Das hilft nicht nur dir, sondern auch uns, dich besser kennenzulernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT - Administrator/in 2nd Level (m/w/d)

Verwaltung von Computersystemen
Netzwerkadministration
Installation und Konfiguration von Hardware
Softwareaktualisierung
Sicherheitsmaßnahmen implementieren
Datenschutzrichtlinien einhalten
Systemleistungsüberwachung
Technische Problemlösung
Benutzerunterstützung bereitstellen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Dynamisches Arbeiten
Fachinformatiker Systemintegration
Verhandlungssicheres Deutsch (C2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Verwaltung von Computersystemen und Netzwerken sowie deine Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Hardware.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Teamdynamik und den Zielen des Unternehmens passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grothe IT vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Verwaltung von Computersystemen und Netzwerken auf den neuesten Stand bringst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Serverkonfigurationen und Sicherheitsmaßnahmen zu beantworten.

Teamgeist betonen

Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein harmonisches Miteinander.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst möglicherweise mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, also zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu vermitteln.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Firmenevents oder dem Arbeitsumfeld stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Atmosphäre interessiert bist.

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