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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Fundraising-Aktivitäten und baue Beziehungen zu Unternehmen auf.
- Arbeitgeber: Groundbreaker ist eine gemeinnützige Organisation, die nachhaltige Projekte in Uganda und Deutschland entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Remote-Arbeit und ein inspirierendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Veränderung und unterstütze Frauen in der Tech-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising oder Vertrieb sowie Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Groundbreaker sind eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Köln und Kampala, die sich darauf spezialisiert hat, Projekte zu entwickeln, die über klassische Spenden hinausgehen und einen nachhaltigen, positiven Einfluss für alle Beteiligten erzeugen.
Eines unserer wichtigsten Programme ist Groundbreaker Talents, das Frauen in Uganda, die aus schwierigen finanziellen Verhältnissen stammen, in einem intensiven einjährigen Training als Software-Ingenieurinnen ausbildet. Die Stipendien für dieses Programm werden allen voran von Unternehmen und Investmentfonds aus der IT-Branche finanziert.
Mitarbeiterinnen der unterstützenden Firmen werden im Rahmen unseres Mentorship-Programms direkt involviert und wir schaffen so eine Plattform der Begegnung. Unser Ziel ist es, einen wirklich nachhaltigen Ausweg aus der Armut zu bieten und gleichzeitig Diversität in der Tech-Branche zu fördern.
Sales/Fundraising Manager in Arbeitgeber: Groundbreaker gGmbH
Kontaktperson:
Groundbreaker gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales/Fundraising Manager in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich auf Fundraising und soziale Projekte konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Branche erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Fundraising, insbesondere im Bereich der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Unternehmen bei der Unterstützung von sozialen Projekten haben.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in Organisationen, die ähnliche Ziele verfolgen wie Groundbreaker. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du das Fundraising für Groundbreaker verbessern könntest. Überlege dir innovative Ansätze, die über traditionelle Methoden hinausgehen und den nachhaltigen Einfluss der Organisation unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales/Fundraising Manager in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte von Groundbreaker. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung der Arbeit verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb und Fundraising. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, an denen du beteiligt warst, sind besonders wertvoll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für soziale Projekte und deine Fähigkeiten im Bereich Fundraising unterstreicht. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Position bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groundbreaker gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte von Groundbreaker. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit verstehst und wie deine Rolle als Sales/Fundraising Manager dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich Fundraising betrieben oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Projekte
Da Groundbreaker eine gemeinnützige Organisation ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für soziale Themen und deinen Wunsch, einen positiven Einfluss zu haben, zum Ausdruck bringst. Teile persönliche Geschichten oder Motivationen, die dich antreiben.
✨Frage nach dem Mentorship-Programm
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Mentorship-Programm zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie du in dieser Rolle mit den unterstützenden Firmen interagieren würdest und welche Möglichkeiten es gibt, um die Verbindung zwischen den Stipendiatinnen und den Mentorinnen zu stärken.
