Manager Social Media (m/w/d)

Manager Social Media (m/w/d)

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und produziere authentischen Content für unsere Community.
  • Unternehmen: Groundies – eine innovative Marke, die Bewegung neu definiert.
  • Vorteile: Spannende Projekte, kreatives Umfeld und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schuhindustrie und inspiriere Menschen zu einem natürlichen Lebensstil.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Trends und Storytelling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

  • Ihre Aufgaben
  • Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie über Instagram, Tik Tok, Pinterest & weitere relevante Kanäle
  • Aufbau einer Social-first-Content-Engine mit Fokus auf Reichweite, Community und Markenwachstum
  • Entwicklung, Produktion und Veröffentlichung von Content-Formaten, die Groundies authentisch erlebbar machen
  • Konzeption und Umsetzung von UGC, Creator Content und eigenen Social-Formaten
  • Auftreten vor der Kamera und Entwicklung authentischer Inhalte mit persönlicher Nähe zur Community
  • Aufbau und aktive Betreuung unserer Community inklusive täglicher Interaktion und Austausch
  • Beobachtung von Trends, Plattform-Mechaniken und Creator-Formaten sowie schnelle Übersetzung in relevanten Content
  • Entwicklung von Storytelling-Ansätzen rund um Barfußschuhe, Bewegung, Lifestyle und die Groundies Markenwelt
  • Analyse von Content-Performance und kontinuierliche Optimierung auf Basis von Insights und KPIs
  • Enge Zusammenarbeit mit Creative, Performance und D2C, um Content nicht nur sichtbar, sondern messbar wirksam zu machen
  • Eigenständige Umsetzung von Ideen – von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Asset
  • Ihr Profil
  • Erfahrung im Social Media Management, Content Creation oder Creator-Umfeld – idealerweise im D2C-, Fashion-, Lifestyle- oder Consumer-Brand-Bereich
  • Ausgeprägtes Gespür für Social-first-Content, Trends und Plattformmechaniken
  • Erfahrung in der Entwicklung von Content-Formaten und Storytelling für Marken
  • Sicheres Auftreten vor der Kamera und Freude an authentischer Content-Produktion
  • Verständnis dafür, wie Content, Community und Performance Marketing zusammenspielen
  • Kreatives Denken kombiniert mit einer schnellen, pragmatischen Umsetzung
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, Verantwortung in einem wachsenden Team zu übernehmen
  • Interesse an Markenaufbau, Lifestyle und innovativen Produkten
  • Begeisterung für die Themen Bewegung, Gesundheit und natürliches Gehen von Vorteil unter unserem Standort in Freiburg

Warum wir?

Die meisten Schuhe sind falsch gedacht.

Groundies macht es anders.

Wir entwickeln Schuhe, die sich natürlich anfühlen, gut aussehen und den Körper nicht einschränken.

Damit treffen wir einen

Nerv: Menschen wollen sich frei bewegen, ohne Kompromisse.

Was lange eine Nische war, wird gerade Mainstream.

Und wir sind eine der Marken, die diese Kategorie definieren.

Groundies ist kein klassischer Schuhhersteller.

Groundies ist eine neue Art zu denken, wie sich Bewegung anfühlen sollte.

Und genau dafür bauen wir ein Team auf, das gestalten will und bereit ist, den Status quo der Schuhindustrie neu zu definieren.

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Manager Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Groundies GmbH

Groundies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, die mit Leidenschaft und Eigenverantwortung an der Entwicklung innovativer Social-Media-Strategien arbeiten möchten. Unser Standort in Freiburg bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Markenentwicklung beitragen können.

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Kontaktdaten:

Groundies GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager Social Media (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Groundies GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Groundies GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Groundies GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Groundies GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Social Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Social Media Management
Content Creation
Community Management
Trendbeobachtung
Storytelling
Kreatives Denken
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Groundies GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Groundies GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groundies GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Groundies GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Groundies GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Groundies GmbH einfügt.