Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Hausinspektionen durch und biete Lösungen für Kunden an.
- Unternehmen: Groundworks, führendes Unternehmen im Bereich Fundamentlösungen in Nordamerika.
- Vorteile: Unbegrenzte Provisionen, umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen mit Aufstiegschancen und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- Warum dieser Job: Verdiene gutes Geld und baue echte Beziehungen zu Kunden auf.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich; unternehmerische Einstellung ist wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Are you driven by results, energized by face‑to‑face selling, and motivated by uncapped earning potential?
At Groundworks, North America’s leader in foundation Solutions, our
Outside Sales Representatives don’t just sell a service—they deliver real solutions that protect what matters most to our customers: their homes.
Backed by industry‑leading training, cutting‑edge technology, and an internationally recognized home services brand, you’ll build trusted relationships, lead consultations in the field, earn uncapped commission, while driving your career growth .
If you thrive on independence, accountability, and winning, this role isbuilt for you.
Our Outside Sales Representatives we call Certified Field Inspectors or CFIs are one of the powerhouses of our organization and integral to our business’ success.
CFI’s partner with homeowners to diagnose issues and recommend solutions through our foundation repair and water management services.
Duties and Responsibilities
- Travel within sales territory to conduct in‑home inspections
- Utilize warm pre‑qualified leads to develop and maintain a book of business
- Diagnose and educate homeowners on the issues they have in their home and provide solution options
- Estimate the repairs and provide homeowners with generated job proposals
- Close sales with customers in the home
- Maintain relationships with customers while tracking sales lead pipeline
- It is an essential function of this job that the employee regularly and reliably reports to work on time each working day.
Qualifications
- 1-2 years of sales experience preferred but not required
- Experience in commission‑driven sales, business‑to‑consumer and/or in‑home sales is a plus
- Experience in Construction or Home Improvement is a plus
- An entrepreneurial attitude focused on driving performance and customer service and satisfaction
- Must have reliable transportation
- Working Conditions
- Full‑time
- Remote & Onsite: Reporting into and working remotely of Branch location
- Servicing area within territory
What We Offer
- Uncapped commission ($100-150k avg. with Top Performers earning $200-600K)
- Best‑in‑class training program with training pay ($750/week)
• Company‑generated leads - no cold calling required!
- Company vehicle eligibility based on performance
- Performance opens doors to elite recognition, trips & events
- Annual Tribe Appreciation Tour, holiday & volunteer events
- Upward mobility - we promote from within 80% of the time
- When you win, you own it—our Employee Ownership Program lets you share the upside
• Tuition Reimbursement Program - we invest in your development!
- US: Affordable and comprehensive benefits package including medical, dental, vision, long & short‑term disability, company‑paid life insurance, 401(k) and company match & paid maternity leave
- Canada: Affordable and comprehensive benefits package including medical, dental, long & short‑term disability, and company paid life insurance
- #J-18808-Ljbffr
Outside Sales Representative Arbeitgeber: Groundworks
Groundworks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Außendienstmitarbeitern nicht nur ein attraktives Einkommen mit unbegrenztem Verdienstpotenzial bietet, sondern auch eine erstklassige Schulung und Unterstützung durch ein international anerkanntes Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Unabhängigkeit und Verantwortungsbewusstsein, während wir gleichzeitig auf das Wachstum unserer Mitarbeiter setzen und 80 % der Führungspositionen intern besetzen. Mit einem umfassenden Leistungspaket und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung ist Groundworks der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Outside Sales Representative erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Groundworks treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Groundworks empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Groundworks dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Groundworks bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outside Sales Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Groundworks bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Groundworks erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groundworks vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
