Head of Controlling (m/w/d)
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Head of Controlling (m/w/d)

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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Controlling und gestalte die Finanzstrategie unseres Unternehmens.
  • Arbeitgeber: Die apo.com Group ist eine führende Online-Apotheke, die Innovation und Digitalisierung vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Controlling erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Ausstattung, subventionierte Kantine und regelmäßige Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Festanstellung,Vollzeit· Markkleeberg, Hybrid

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen!

Zahlen sind Deine Sprache – und Strategie Dein Zuhause?

Du denkst analytisch, führst mit Weitblick und willst nicht nur steuern, sondern gestalten? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für das Controlling und bring Deine Expertise dort ein, wo Innovation und Gesundheitsversorgung auf Wachstum treffen. Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit zur Verstärkung unseres Finance-Teams.

Deine Aufgaben bei uns

Strategie. Führung. Verantwortung.

Du steuerst das Controlling ganzheitlich – von der Analyse bis zur Ergebniskommunikation.

  • Entscheidungsvorbereitung: Du erstellst aussagekräftige Unterlagen für die Geschäftsleitung und unterstützt bei strategischen Entscheidungen.
  • Finanzplanung: Du sicherst eine verlässliche Finanzplanung und analysierst Plan-/Ist-Abweichungen.
  • Liquiditätsmanagement: Du erstellst die Liquiditätsplanung sowie laufende Forecasts.
  • Kostenmanagement: Du führst unser unternehmensweites Kostenmanagement, leitest Maßnahmen ab und bewertest deren Wirkung.
  • Ad-hoc-Analysen: Du übernimmst Sonderanalysen und stellst wichtige Entscheidungsgrundlagen bereit.
  • Teamführung: Du führst und entwickelst das Controlling-Team fachlich und disziplinarisch.
  • Reporting: Du verantwortest das interne Reporting für das Management sowie das externe Reporting an Investoren und Banken.
  • Jahres -/Konzernabschlussprüfungen: Du begleitest Jahres- und Konzernabschlussprüfungen, soweit relevante Bereiche aus dem Controlling betroffen sind.
  • Sonderthemen: Du analysierst komplexe Transaktionen – z.B. im Kontext von M&A, Restrukturierungen oder Finanzierungen.
  • Schnittstelle: Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen zusammen und berichtest direkt an die Geschäftsleitung.

Das bringst du mit

Führung. Fachlichkeit. Klarheit.

Du bist ein kommunikationsstarker Zahlenmensch, denkst unternehmerisch und bringst Dein Team mit auf Erfolgskurs.

  • Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Controlling, idealerweise im E-Commerce oder einem dynamischen Wachstumsumfeld.
  • Analytisches Denken: Du verstehst komplexe Unternehmensprozesse schnell und kannst Zusammenhänge klar analysieren und kommunizieren.
  • Fachkenntnisse: Sehr gute Excel- und PowerPoint-Skills, idealerweise Erfahrung mit LucaNet, Tableau Business Central und DATEV.
  • Rechtskenntnis: Du bringst solide Kenntnisse im HGB sowie steuerliches Grundverständnis (USt, KSt, GewSt) mit.
  • Kommunikation: Du präsentierst sicher, arbeitest zielorientiert und gibst konstruktives Feedback als Teil Deiner Führungskultur.

Das bieten wir dir

Verantwortung. Weiterentwicklung. Gestaltungsfreiheit.

  • SafetyFirst: EinenunbefristetenArbeitsvertrag
  • WorkLocation: Markkleebergbei Leipzig,anteiligHomeofficemöglich
  • Gute Arbeit zahlt sich aus: EineleistungsgerechteVergütung
  • HappyHoliday : 30TageUrlaubproJahr
  • Es gibt immer etwas zu lernen: Schulungen, Workshops und Side-By-Side-Coaching,wirunterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung
  • FitdurchdieFreizeit: JobRad-Kooperation,kostenloseNutzungunseresfirmeneigenenFitnessstudios
  • Weitere Benefits: Sehr gute Sozialleistungen u.a. mit eigener, subventionierter Kantine, kostenfreier Getränkeversorgung(Tee,Kaffee,Softgetränke),Personalrabatte,modernerAusrüstung, Team- undFirmenevents u.v.m.

Verantwortung. Weiterentwicklung. Gestaltungsfreiheit.

  • SafetyFirst: EinenunbefristetenArbeitsvertrag
  • WorkLocation: Markkleebergbei Leipzig,anteiligHomeofficemöglich
  • Gute Arbeit zahlt sich aus: EineleistungsgerechteVergütung
  • HappyHoliday : 30TageUrlaubproJahr
  • Es gibt immer etwas zu lernen: Schulungen, Workshops und Side-By-Side-Coaching,wirunterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung
  • FitdurchdieFreizeit: JobRad-Kooperation,kostenloseNutzungunseresfirmeneigenenFitnessstudios
  • Weitere Benefits: Sehr gute Sozialleistungen u.a. mit eigener, subventionierter Kantine, kostenfreier Getränkeversorgung(Tee,Kaffee,Softgetränke),Personalrabatte,modernerAusrüstung, Team- undFirmenevents u.v.m.

Wir freuen uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines Eintrittstermins.

Die apo.com Group ist eine der führenden Online-Apotheken im deutschen Markt mit drei Standorten in Europa. Wir stehen für Innovation und Nachhaltigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Leidenschaft für intelligente Technologien und Digitalisierung. Dafür setzen wir auf pharmazeutische Kompetenz, innovative digitale Services und KI gestützte Logistik Technologie. Wir unterstützen Menschen dabei, gesund zu werden und gesund zu bleiben.

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Head of Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Group GmbH

Die apo.com Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Markkleeberg eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Sozialleistungen, einem modernen Arbeitsplatz und einer positiven Teamkultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit stärkt.
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Kontaktperson:

Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Controlling (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Controlling und der Gesundheitsbranche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Controlling zu erfahren.

Finde einen Mentor

Suche dir einen Mentor, der bereits in einer Führungsposition im Controlling tätig ist. Dieser kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln, um für die Position des Head of Controlling bestens vorbereitet zu sein.

Bleibe über aktuelle Entwicklungen informiert

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Controlling und Gesundheitsversorgung auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und in Vorstellungsgesprächen kompetent über aktuelle Themen sprechen zu können.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Controlling zu präsentieren. Zeige, wie du durch deine Analysen und Strategien zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Controlling (m/w/d)

Analytisches Denken
Führungskompetenz
Finanzplanung
Kostenmanagement
Liquiditätsmanagement
Erfahrung im Controlling
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Sehr gute Excel-Kenntnisse
PowerPoint-Kenntnisse
Kenntnisse in LucaNet, Tableau Business Central und DATEV
Rechtskenntnisse im HGB
Steuerliches Grundverständnis (USt, KSt, GewSt)
Teamführung
Entscheidungsfindung
Ad-hoc-Analysen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für die Position als Head of Controlling und das Unternehmen deutlich macht. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Gesundheitsversorgung von morgen fasziniert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Controlling, insbesondere in dynamischen Wachstumsumfeldern oder im E-Commerce. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position stark auf analytisches Denken angewiesen ist, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Situationen beschreiben, in denen du komplexe Unternehmensprozesse analysiert und strategische Entscheidungen unterstützt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.

Präsentiere deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel, PowerPoint sowie in relevanten Tools wie LucaNet und Tableau klar darstellst. Erwähne auch deine Kenntnisse im HGB und steuerliche Grundverständnisse, um deine fachliche Kompetenz zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Group GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie das Controlling dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Head of Controlling diese unterstützen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Strategien implementiert oder komplexe Analysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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