Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance-Marketing-Strategie und optimiere alle Kanäle für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Effizienz und Wachstum.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung, Team-Events und hervorragende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und habe direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen! Wachstum. Performance. Effizienz. Du denkst datengetrieben, steuerst Marketingkanäle entlang klarer Ziele und möchtest Wachstum nachhaltig und profitabel gestalten? Als Head of Performance Marketing (m/w/d) verantwortest du die gesamte Akquisitionsstrategie über alle Paid Channels hinweg. Dein Fokus: effizientes Wachstum, Neukundengewinnung und langfristiger Kundenwert (CLV). Dabei spielst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Performance-Strategie – von OTC zu Rx, von Erstkontakt bis zur langfristigen Kundenbindung.
Deine Aufgaben bei uns:
- Performance-Verantwortung: Steuerung und Weiterentwicklung aller Performance-Marketing-Kanäle (z. B. SEA, Paid Social, Affiliate)
- Wachstum & Profitabilität: Sicherstellung von effizientem und profitablem Wachstum mit Fokus auf ROI, Marge und Skalierbarkeit
- App-Marketing: Planung und Steuerung von App-Install-Kampagnen – von der Akquise bis zur Aktivierung und Nutzung
- Customer Journey: Weiterentwicklung der Conversion von OTC zu Rx sowie Steigerung des langfristigen Kundenwerts (CLV)
- Neukundengewinnung: Optimierung der Akquisition mit Fokus auf neue Kund:innen und nachhaltiges Wachstum
- Experimentation & Testing: Aufbau und Weiterentwicklung von datengetriebenen Test- und Optimierungsansätzen auf Basis von CLV
- Kanalstrategie: Diversifikation der Marketingkanäle und Reduktion der Abhängigkeit von Brand-Traffic
- Budgetsteuerung: Verantwortung für Budgetplanung und -einsatz mit klarer Ausrichtung auf Performance und Wirtschaftlichkeit
- Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit CRM, Produkt, App-, Rx- und Category-Teams zur Optimierung entlang des gesamten Funnels
- Technologieeinsatz: Nutzung von Automatisierung und KI-basierten Lösungen zur Skalierung und Effizienzsteigerung
Das bringst du mit:
- Erfahrung: 8–10+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder digitalen Wachstumsumfeld
- Fachkompetenz: Tiefgehendes Know-how in SEA, Paid Social und Affiliate Marketing
- Mindset: Starkes kommerzielles Verständnis mit Fokus auf Profitabilität, Effizienz und Wachstum
- Analytik: Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit Performance- und Tracking-Tools
- Erfolge: Nachweisbare Erfolge im Skalieren von Marketingaktivitäten bei gleichzeitiger Verbesserung von ROI und CLV
- App-Experience: Erfahrung im App-Marketing und in der Optimierung entlang des gesamten Marketing-Funnels
- Führung: Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Management von internen und externen Stakeholdern
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Safety First: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexibilität: Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Verantwortung: Zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Kundenentwicklung und Profitabilität
- Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, die Performance-Marketing-Strategie aktiv zu prägen und weiterzuentwickeln
- Flexibilität: Arbeitsort bei Leipzig oder Remote innerhalb Deutschlands mit regelmäßiger Präsenz vor Ort
- Gute Arbeit zahlt sich aus: Eine leistungsgerechte Vergütung
- Happy Holiday: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Es gibt immer etwas zu lernen: Schulungen, Workshops und Side-By-Side-Coaching, wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung
- Fit durch die Freizeit: JobRad-Kooperation
- Nachhaltig unterwegs: Kostenfreie Nutzung unserer E-Ladesäulen am Standort Markkleeberg
- Weitere Benefits: Sehr gute Sozialleistungen u.a. mit eigener, subventionierter Kantine, Corporate Benefits, kostenfreier Getränkeversorgung (Tee, Kaffee, Softgetränke), Personalrabatte, moderner Ausrüstung, Team- und Firmenevents u.v.m.
Head of Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Group GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die sich der Gestaltung der Gesundheitsversorgung von morgen widmet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, deine eigene Performance-Marketing-Strategie aktiv zu gestalten, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch Schulungen und Workshops, sondern auch dein Wohlbefinden mit attraktiven Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsplatz in der Nähe von Leipzig oder remote. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Effizienz, Wachstum und eine positive Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Performance Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Performance Marketing klar kommunizierst. Zeige uns, wie du ROI und CLV verbessert hast – das sind die Zahlen, die zählen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Kandidaten Initiative zeigen und sich für ihre Karriere einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wir schätzen Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft, dazuzulernen – das zeigt uns, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Performance Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge im Performance Marketing und wie du diese erreicht hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Zeige deine Leidenschaft!:Erkläre, warum du dich für die Position als Head of Performance Marketing interessierst. Was begeistert dich an der Gesundheitsversorgung von morgen? Deine Motivation sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Performance-Marketing-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Performance Marketing vertraut. Zeige, dass du die verschiedenen Kanäle wie SEA, Paid Social und Affiliate Marketing nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie zusammenarbeiten, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing belegen. Sei bereit, über Kampagnen zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du ROI und CLV verbessert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend!
✨Zeige dein analytisches Denken
Da der Job stark datengetrieben ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an Datenanalyse und Optimierung zeigen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für einen datenbasierten Test oder eine Optimierungsstrategie geben.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Der Head of Performance Marketing spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmensstrategie. Sei darauf vorbereitet, über deine Vision für die Weiterentwicklung der Performance-Strategie zu sprechen und wie du die Zusammenarbeit mit anderen Teams optimieren würdest. Zeige, dass du nicht nur operativ, sondern auch strategisch denkst.
