Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance-Marketing-Strategie und optimiere alle Kanäle für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Effizienz und Wachstum.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Team-Events für eine tolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und habe direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen! Wachstum. Performance. Effizienz. Du denkst datengetrieben, steuerst Marketingkanäle entlang klarer Ziele und möchtest Wachstum nachhaltig und profitabel gestalten? Als Head of Performance Marketing (m/w/d) verantwortest du die gesamte Akquisitionsstrategie über alle Paid Channels hinweg. Dein Fokus: effizientes Wachstum, Neukundengewinnung und langfristiger Kundenwert (CLV). Dabei spielst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Performance-Strategie – von OTC zu Rx, von Erstkontakt bis zur langfristigen Kundenbindung.
Deine Aufgaben bei uns:
- Performance-Verantwortung: Steuerung und Weiterentwicklung aller Performance-Marketing-Kanäle (z. B. SEA, Paid Social, Affiliate)
- Wachstum & Profitabilität: Sicherstellung von effizientem und profitablem Wachstum mit Fokus auf ROI, Marge und Skalierbarkeit
- App-Marketing: Planung und Steuerung von App-Install-Kampagnen – von der Akquise bis zur Aktivierung und Nutzung
- Customer Journey: Weiterentwicklung der Conversion von OTC zu Rx sowie Steigerung des langfristigen Kundenwerts (CLV)
- Neukundengewinnung: Optimierung der Akquisition mit Fokus auf neue Kund:innen und nachhaltiges Wachstum
- Experimentation & Testing: Aufbau und Weiterentwicklung von datengetriebenen Test- und Optimierungsansätzen auf Basis von CLV
- Kanalstrategie: Diversifikation der Marketingkanäle und Reduktion der Abhängigkeit von Brand-Traffic
- Budgetsteuerung: Verantwortung für Budgetplanung und -einsatz mit klarer Ausrichtung auf Performance und Wirtschaftlichkeit
- Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit CRM, Produkt, App-, Rx- und Category-Teams zur Optimierung entlang des gesamten Funnels
- Technologieeinsatz: Nutzung von Automatisierung und KI-basierten Lösungen zur Skalierung und Effizienzsteigerung
Das bringst du mit:
- Erfahrung: 8–10+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder digitalen Wachstumsumfeld
- Fachkompetenz: Tiefgehendes Know-how in SEA, Paid Social und Affiliate Marketing
- Mindset: Starkes kommerzielles Verständnis mit Fokus auf Profitabilität, Effizienz und Wachstum
- Analytik: Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit Performance- und Tracking-Tools
- Erfolge: Nachweisbare Erfolge im Skalieren von Marketingaktivitäten bei gleichzeitiger Verbesserung von ROI und CLV
- App-Experience: Erfahrung im App-Marketing und in der Optimierung entlang des gesamten Marketing-Funnels
- Führung: Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Management von internen und externen Stakeholdern
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Safety First: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexibilität: Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Verantwortung: Zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Kundenentwicklung und Profitabilität
- Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, die Performance-Marketing-Strategie aktiv zu prägen und weiterzuentwickeln
- Flexibilität: Arbeitsort bei Leipzig oder Remote innerhalb Deutschlands mit regelmäßiger Präsenz vor Ort
- Gute Arbeit zahlt sich aus: Eine leistungsgerechte Vergütung
- Happy Holiday: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Es gibt immer etwas zu lernen: Schulungen, Workshops und Side-By-Side-Coaching, wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung
- Fit durch die Freizeit: JobRad-Kooperation
- Nachhaltig unterwegs: Kostenfreie Nutzung unserer E-Ladesäulen am Standort Markkleeberg
- Weitere Benefits: Sehr gute Sozialleistungen u.a. mit eigener, subventionierter Kantine, Corporate Benefits, kostenfreier Getränkeversorgung (Tee, Kaffee, Softgetränke), Personalrabatte, moderner Ausrüstung, Team- und Firmenevents u.v.m.
Head of Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Group GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die sich der Gestaltung der Gesundheitsversorgung von morgen widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Coaching schaffen wir eine Kultur, die sowohl Wachstum als auch Teamgeist fördert. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, deine Ideen aktiv in die Performance-Marketing-Strategie einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Performance Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Performance Marketing hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Wachstum und Effizienz belegen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Gesundheitsversorgung von morgen zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Performance Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Performance Marketing bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Performance Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du Wachstum und Effizienz gesteigert hast – Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Layout macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Performance-Marketing-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Performance Marketing vertraut. Zeige, dass du die verschiedenen Kanäle wie SEA, Paid Social und Affiliate Marketing nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie zusammenarbeiten, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing belegen. Sei bereit, über Kampagnen zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du ROI und CLV verbessert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend!
✨Zeige dein analytisches Denken
Da der Job stark datengetrieben ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an Datenanalyse und Optimierung zeigen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für einen datenbasierten Test oder eine Optimierungsstrategie geben.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Der Head of Performance Marketing spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmensstrategie. Sei darauf vorbereitet, über deine Vision für die Weiterentwicklung der Performance-Strategie zu sprechen und wie du die Zusammenarbeit mit anderen Teams optimieren würdest. Zeige, dass du nicht nur operativ, sondern auch strategisch denkst.
