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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des europäischen Vertriebsteams und unterstütze Partner im DACH-Markt.
- Arbeitgeber: Group-IB ist ein führendes Unternehmen für Cybersicherheit mit Sitz in Singapur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf an Managed Service Partner erforderlich.
- Andere Informationen: Bringe deine Ideen ein und profitiere von einem kreativen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gegründet im Jahr 2003 und mit Hauptsitz in Singapur, ist Group-IB ein führender Anbieter von Cybersicherheitstechnologien zur Untersuchung, Prävention und Bekämpfung von Cyberkriminalität. Die Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) von Group-IB befinden sich im Nahen Osten, Europa, Zentralasien und im asiatisch-pazifischen Raum, um regionale und länderspezifische Bedrohungen kritisch zu analysieren und schnell zu mindern.
Die Rolle: Als MSSP Channel Partner sind Sie ein wesentlicher Bestandteil des europäischen Vertriebsteams, insbesondere der DACH-Region, und helfen Partnern, das Beste aus unseren Dienstleistungen herauszuholen. Sie berichten direkt an den Vertriebsleiter für den DACH-Markt.
Aufgaben:
- Identifizieren, Rekrutieren, Entwickeln, Skalieren und Verwalten strategischer, sicherheitsfokussierter Managed Service-Partner.
- Kollaboration über Organisationen hinweg für lokale Ausführung und Vertriebsabstimmung.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Partnern.
- Management aller Aspekte der Partnerbindung von Verhandlungen bis zur Integration.
- Zusammenarbeit mit Partnern zur Erweiterung ihres Angebotskatalogs.
- Generierung neuer Pipeline und Umsatz durch partnergestützte Möglichkeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Durchführung von Veranstaltungen und Kampagnen.
- Sicherstellen, dass Partner mit den notwendigen Ressourcen ausgestattet sind.
- Regelmäßige Überprüfung der Partnerleistung und Anpassung der Strategien.
- Entwicklung und Verwaltung bestehender Kundenkonten in Deutschland.
- Durchführung von Kampagnen zur Ansprache neuer Verkaufschancen.
Qualifikationen:
- Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne.
- Starke organisatorische, kollaborative und kommunikative Fähigkeiten.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf mit Managed Service-Partnern.
- Tiefes Wissen über indirekte, verwaltete Verkaufsprozesse.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit rechtlichen und finanziellen Abteilungen.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Warum GROUP-IB?
- Flexibler Arbeitszeitrahmen.
- Gesundheitsversicherung.
- Über 1.000 professionelle Zertifikate und Schulungen.
- Herausforderungen zur Verbesserung von Soft Skills.
- Initiativen werden belohnt.
Kontaktperson:
Group-IB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MSSP Channel Partner – DACH Market
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Group-IB oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Rolle zu erhalten.
✨Verstehe den DACH-Markt
Informiere dich gründlich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im DACH-Markt für Managed Security Service Provider (MSSP). Zeige in Gesprächen, dass du die regionalen Gegebenheiten verstehst und wie Group-IB dabei helfen kann, diese zu bewältigen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, übe Verkaufsgespräche und Verhandlungen im Voraus. Simuliere Szenarien, in denen du potenzielle Partner überzeugst, die Lösungen von Group-IB zu nutzen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Aufbau und in der Pflege von Partnerschaften belegen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Team von Group-IB klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MSSP Channel Partner – DACH Market
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Group-IB. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Vision beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Managed Services und Cybersecurity hervor. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als MSSP Channel Partner relevant sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Aufgaben und Herausforderungen der Position meistern kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Englisch verfasst ist. Achte darauf, Fachbegriffe korrekt zu verwenden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Group-IB vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Cybersecurity-Branche und die spezifischen Herausforderungen im DACH-Markt. Zeige während des Interviews, dass du die Trends und Bedrohungen verstehst, mit denen Group-IB konfrontiert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Managed Service Partnern zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Erreichung von Geschäftszielen beigetragen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen für die MSSP-Partnerschaften und wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
