Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Genehmigungsverfahren und setze innovative Industrieprojekte erfolgreich um.
- Unternehmen: Junges, internationales Unternehmen mit Fokus auf Ingenieur- und Architekturprojekte.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, interne Schulungen und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bringe deine Ideen in nachhaltige Projekte ein.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Group-IPS. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Ingenieur- und Architekturprojekten neu. IPS ist ein internationales Unternehmen mit eigenem Engineering und spezialisierten Projektmanagement-Dienstleistungen in Industrie, Automatisierung und Architektur. EPCM-Expertise in mehr als 10 Ländern weltweit mit unternehmerischer und teamorientierter Ausrichtung. Mit einem Durchschnittsalter von 32 sind wir ein junges Unternehmen. Dazu gehört auch, dass wir unsere Mitarbeiter*innen darin bestärken, ihre ganze Neugier und ihr innovatives Denken in ihre Projekte einzubringen.
Aktuell suchen wir einen Projektingenieur:in Genehmigungsverfahren in unserem Büro in Berlin oder Dresden. Als Projektingenieur:in im Genehmigungsverfahren tragen Sie maßgeblich dazu bei, komplexe Industrieprojekte erfolgreich umzusetzen. Sie verbinden technisches Know-how mit rechtlicher Expertise, koordinieren Projektaktivitäten und stellen sicher, dass alle Genehmigungen fristgerecht und rechtskonform eingeholt werden. In enger Zusammenarbeit mit Kund:innen, Behörden und internen Teams schaffen Sie die Grundlage für nachhaltige, sichere und zukunftsorientierte Projekte.
Aufgaben
- Leitung von Teilprojekten im Bereich Genehmigungsverfahren
- Planung und Steuerung von Projektaktivitäten (Termine, Ressourcen, Budget)
- Festlegung geeigneter Metriken, Risikoerkennung und Entwicklung von Handlungsalternativen
- Erstellung genehmigungsrelevanter Unterlagen und Stellungnahmen (z. B. nach BImSchG)
- Kommunikation mit Kolleg:innen, Kund:innen und Behörden auf Augenhöhe
- Beratung zu Bauordnung, Umwelt- und Arbeitsschutz
- Teilnahme an Vor-Ort-Terminen (Besprechungen, Dokumentationen, Recherchen)
Qualifikation
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Genehmigungsumfeld
- Abgeschlossenes Studium in Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Umweltrecht, Verfahrenstechnik o. ä.
- Fundierte Kenntnisse relevanter Umweltgesetzgebung (BImSchG, IED, WHG)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Begeisterung für Umweltschutz
- Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeit – klar, transparent, adressatengerecht
- Verantwortungsbewusstsein sowie Beratungs- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder muttersprachlich) und fließendes Englisch
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherheit, Fürsorge und Wohlbefinden sind für uns von grundlegender Bedeutung.
- Spezialisierte interne Schulungen, die Ihnen helfen, Ihren nächsten Karriereschritt zu machen.
- Ein Ort, an dem man seine Flügel ausbreiten kann: entdecken Sie Ihren Karriereweg.
- Keine gläserne Decke! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.
- Top Kunden und innovative Projekte.
- Internationales Umfeld und internationale Teams, mit einer Präsenz in mehr als 10 Ländern.
- Großartiges Umfeld! Mit neuen Arbeitsplatzkonzepten für Sie, um Kollegen zu treffen und das Out-of-the-Box-Denken zu fördern.
- Positive Arbeitsatmosphäre: Wir schätzen Teamgeist, gemeinsame Aktivitäten und Freude an der Arbeit.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Exzellenz, Innovation und Nachhaltigkeit sind ein Muss für unsere Projekte. Gleichberechtigung, Vielfalt, Teamgeist, ein positives Arbeitsumfeld und berufliche Entwicklung sind ein Muss für unsere Mitarbeiter und Teil unserer DNA. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Status bei der Einstellung berücksichtigt.
Projektingenieur:in Genehmigungsverfahren (m/w/d) Arbeitgeber: Group-IPS
IPS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin oder Dresden die Möglichkeit bietet, an innovativen Ingenieur- und Architekturprojekten zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, spezialisierten Schulungen und einem internationalen Umfeld fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektingenieur:in Genehmigungsverfahren (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse im Genehmigungsumfeld klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse hast!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei IPS arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektingenieur:in Genehmigungsverfahren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Genehmigungsverfahren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich formuliert ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Group-IPS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. IPS legt großen Wert auf Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und im Genehmigungsumfeld demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Umweltgesetze, wie das BImSchG, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erklären, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und auf Augenhöhe mit Kolleg:innen und Behörden zu sprechen.
