Projektmanager:in - Buildings (m/w/d)

Projektmanager:in - Buildings (m/w/d)

Dresden Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Group-IPS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere multidisziplinäre Teams.
  • Unternehmen: Junges, internationales Unternehmen mit innovativem Projektmanagement.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, interne Schulungen und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind Teil unserer Unternehmens-DNA.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Ingenieur- und Architekturprojekten aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Ingenieur- und Architekturprojekten neu. IPS ist ein internationales Unternehmen mit eigenem Engineering und spezialisierten Projektmanagement-Dienstleistungen in Industrie, Automatisierung und Architektur. EPCM-Expertise in mehr als 10 Ländern weltweit mit unternehmerischer und teamorientierter Ausrichtung. Mit einem Durchschnittsalter von 32 sind wir ein junges Unternehmen. Dazu gehört auch, dass wir unsere Mitarbeiter:innen darin bestärken, ihre ganze Neugier und ihr innovatives Denken in ihre Projekte einzubringen.

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte im Business Unit Buildings.

Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Leitung von Projekten innerhalb unserer Business Unit Buildings – inklusive Koordination multidisziplinärer Teams (intern), Kundenteams sowie externer Partner und ausführender Unternehmen.
  • Ganzheitliche Steuerung von Projekten über alle Leistungsphasen hinweg – von Machbarkeitsstudien über Planung und Genehmigung bis hin zu Vergabe, Bauausführung und Projektabschluss.
  • Sicherstellung von Projektzielen in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität – inklusive Projekt- und Terminplanung, Ressourcensteuerung sowie Budgetkontrolle.
  • Aktive Schnittstelle zu Kund:innen: Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie proaktive Kommunikation während aller Projektphasen.
  • Mitwirkung an der Geschäftsentwicklung: eigenständige Erstellung von Angeboten, Teilnahme an Kundenterminen, Netzwerkveranstaltungen und aktive Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Beitrag zur Weiterentwicklung unserer internen Kompetenzen: Aufbau, Strukturierung und Weitergabe von Wissen (Methoden, Tools, Best Practices) innerhalb der Organisation.
  • Perspektivisch: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines eigenen Projektteams.
Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von industriellen oder gewerblichen Bauprojekten (idealerweise im EPC/EPCM-Umfeld).
  • Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Projekten über mehrere Leistungsphasen hinweg (Planung, Ausschreibung, Ausführung).
  • Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und AutoCAD; Kenntnisse in Revit oder BIM sind von Vorteil.
  • Starke Kompetenzen in Projektplanung, Organisation und Zeitmanagement mit Fokus auf Kosten-, Termin- und Qualitätsziele.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke („hands-on“-Mentalität).
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen, Partnern und internen Teams.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus.
Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Sicherheit, Fürsorge und Wohlbefinden sind für uns von grundlegender Bedeutung.
  • Spezialisierte interne Schulungen, die Ihnen helfen, Ihren nächsten Karriereschritt zu machen.
  • Ein Ort an dem man sich entfalten kann: Entdecken Sie Ihren Karriereweg.
  • Keine gläserne Decke! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.
  • Top Kunden und innovative Projekte.
  • Internationales Umfeld und internationale Teams, mit einer Präsenz in mehr als 10 Ländern.
  • Großartiges Umfeld! Mit neuen Arbeitsplatzkonzepten für Sie, um Kollegen zu treffen und das Out-of-the-Box-Denken zu fördern.
  • Positive Arbeitsatmosphäre: Wir schätzen Teamgeist, gemeinsame Aktivitäten und Freude an der Arbeit.
  • Exzellenz, Innovation und Nachhaltigkeit sind ein Muss für unsere Projekte.
  • Gleichberechtigung, Vielfalt, Teamgeist, ein positives Arbeitsumfeld und berufliche Entwicklung sind ein Muss für unsere Mitarbeiter und Teil unserer DNA.
  • Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Status bei der Einstellung berücksichtigt.

Projektmanager:in - Buildings (m/w/d) Arbeitgeber: Group-IPS

Group-IPS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch spezialisierte Schulungen und spannende Projekte in einem internationalen Kontext. Unsere positive Arbeitsatmosphäre und das Engagement für Chancengleichheit machen uns zu einem attraktiven Ort für alle, die ihre Karriere im Projektmanagement vorantreiben möchten.

Group-IPS

Kontaktdaten:

Group-IPS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in - Buildings (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bring deine Neugier ein!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für Architektur und Ingenieurwesen durchscheinen. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in - Buildings (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Architektur
Koordination multidisziplinärer Teams
Budgetkontrolle
Projektplanung
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Projektmanager:in – Buildings reizt. Deine Begeisterung für die Projekte und unser Unternehmen sollte deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Group-IPS vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von IPS vertraut. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Projektmanager:in im Bereich Buildings tätig sein wirst, solltest du dein Wissen über Bauingenieurwesen und Projektmanagement-Methoden auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Project, AutoCAD oder BIM zu sprechen und wie du diese Tools in deinen Projekten eingesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist die Kommunikation mit Kunden und internen Teams entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kundenbeziehungen und deine Kommunikationsstrategien zu teilen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

IPS fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zeige dein Interesse an Weiterbildung und frage nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.