Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Engineering- und Projektmanagement-Unternehmen mit internationaler Expertise.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft des Bauens mit internationalen Kunden.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie anspruchsvolle Bauprojekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Bei
Group-IPS realisieren wir komplexe Industrie-, Gewerbe- und Architekturprojekte für internationale Kunden.
Als unabhängiges Engineering- und Projektmanagement-Unternehmen begleiten wir unsere Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus – von der Machbarkeitsstudie und Planung bis zur Inbetriebnahme.
Mit über
1.000 Mitarbeitenden und Standorten in mehr als 10 Ländern verbinden wir internationale Expertise mit kurzen Entscheidungswegen und einer unternehmerischen Unternehmenskultur.
- Zur Verstärkung unseres Teams in
- Berlin suchen wir einen
Projektleiter Hochbau (m/w/d) .
Ihre Aufgaben
Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Hochbau- und Industriebauprojekte und begleiten diese über sämtliche Projektphasen hinweg.
- Dabei gehören unter anderem folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich:
- Eigenverantwortliche Leitung von Hochbauprojekten innerhalb unserer Business Unit Buildings.
- Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Zusammenarbeit mit Kunden, Fachplanern, Behörden, ausführenden Unternehmen und weiteren Projektpartnern.
- Gesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Ressourcen während des gesamten Projektverlaufs.
- Begleitung der Projekte von der Machbarkeitsstudie über Planung, Genehmigung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauausführung und erfolgreichen Projektübergabe.
- Erstellung und Überwachung von Projektterminplänen, Budgets und Projektberichten.
- Proaktive Kommunikation mit Kunden sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften.
- Erstellung technischer und kommerzieller Angebote sowie Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Weiterentwicklung interner Projektmanagement-Standards sowie Förderung des Wissensaustauschs innerhalb des Teams.
- Perspektivisch Übernahme fachlicher Führungsverantwortung und Mitgestaltung des weiteren Wachstums unseres Hochbau-Teams.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich
Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung .
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Leitung oder Steuerung anspruchsvoller Hochbau-, Gewerbe- oder Industriebauprojekte.
- Erfahrung in der Abwicklung komplexer Projekte über mehrere Leistungsphasen hinweg.
- Idealerweise Kenntnisse im EPC- oder EPCM-Umfeld.
- Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und Auto CAD; Kenntnisse in Revit und BIM sind von Vorteil.
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse.
Warum Group-IPS?
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung – nicht nur Aufgaben.
Wir bieten Ihnen
- Unbefristete Festanstellung.
- Spannende Industrie- und Hochbauprojekte mit internationalen Kunden.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in mehr als 10 Ländern.
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Zusammenarbeit.
- Attraktive Karriereperspektiven und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Team-Events sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Exzellenz, Innovation und Nachhaltigkeit prägen unsere Projekte. Vielfalt, Chancengleichheit und Teamgeist sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Wir freuen uns auf Bewerbungen aller qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Werden Sie Teil von Group-IPS und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter (w/m/d) Projektmanagement Hochbau erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter (w/m/d) Projektmanagement Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Group-IPS auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Group-IPS sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Group-IPS zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Group-IPS vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
