Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Marketinginitiativen und steigere den Umsatz in der DACH-Region.
- Unternehmen: Lotus, ein führender Hersteller von Sportwagen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wellness-Zuschuss und internationales Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien für ikonische Sportwagen und elektrifizierte Modelle.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandelsmarketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lotus baut weltweit führende, leistungsstarke und leichte Sportwagen, die rund um den Globus verkauft werden. Es ist eine aufregende Zeit für Lotus, da wir uns von einem britischen Sportwagenunternehmen in ein wirklich globales Performance-Auto-Geschäft und -Marke verwandeln. Unsere hochgelobten Modelle sind 100 % 'For the Drivers' und im Mittelpunkt des Wandels steht eine mutige und ehrgeizige produktorientierte Offensive.
Zusammenfassung: Der Retail Marketing Specialist DACH unterstützt den Marketing- und Kommunikationsleiter in der DACH-Region bei der Umsetzung von Marketinginitiativen und trägt zur Erreichung der regionalen Verkaufsziele bei. Diese Rolle ist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Optimierung von Händler-Marketinginitiativen sowie DACH-Marketingaktivierungen, um die Abstimmung mit internen Stakeholdern sicherzustellen und die Effektivität der Marketingmaßnahmen zu verfolgen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Händler-Marketing-Support: Unterstützung bei der Definition von KPIs für Händler-Marketinginitiativen, Analyse von Leistungsdaten und Empfehlungen zur Optimierung der Ergebnisse.
- Beratung und Unterstützung der Händler bei der Planung und Durchführung ihrer Händler-Marketingpläne in Übereinstimmung mit der Lotus-Markenstrategie.
- Bearbeitung von Händleranfragen professionell und zeitnah.
- Unterstützung von Händlerveranstaltungen durch Ausführung und Sicherstellung der Abstimmung mit der Gesamtmarketingstrategie.
- Überwachung und Bewertung der Qualität der Händler-Marketingausführung und Identifizierung von Optimierungspotenzial.
Reporting & Leistungsanalyse: Unterstützung bei der Entwicklung eines Metriksystems zur Verfolgung und Bewertung der Auswirkungen von Marketingmaßnahmen. Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse und Empfehlungen basierend auf Datenanalysen zur Optimierung der Marketingeffektivität.
Kollaboration über Abteilungen hinweg: Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern, einschließlich des Clusterleiters, Vertrieb, Produkt usw., um die integrierte Umsetzung von Initiativen sicherzustellen.
Veranstaltungsmanagement und Marketingkommunikation: Planung, Durchführung und Verwaltung externer Kundenveranstaltungen in der DACH-Region, einschließlich Budgetierung, Logistik und Nachanalyse.
Anforderungen:
- Abschluss in Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation oder verwandtem Bereich.
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Einzelhandelsmarketing, Eventmanagement oder Marketing, vorzugsweise im Automobil- oder Luxus-Einzelhandelsumfeld.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Ihr Profil: Strategisches Denken und Problemlösung, Aufmerksamkeit für Details und starke organisatorische Fähigkeiten.
Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Wellness-Zuschuss von 250 € pro Jahr, ein diverses und internationales Team.
Zusätzliche Informationen: Diese Rolle wird in unserem Büro in München innerhalb unserer flexiblen Arbeitsrichtlinien ausgeübt. Häufige Reisen werden erforderlich sein.
Retail Marketing Specialist DACH Arbeitgeber: Group Lotus
Lotus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während sie an der spannenden Transformation eines traditionsreichen Sportwagenherstellers teilnehmen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einem jährlichen Wellness-Zuschuss von 250 € und einem engagierten Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt, fördert Lotus nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Position des Retail Marketing Specialist DACH ermöglicht es Ihnen, direkt zur Markenpräsenz und zum regionalen Wachstum beizutragen und dabei innovative Marketinginitiativen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Retail Marketing Specialist DACH erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Group Lotus.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Group Lotus ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Group Lotus könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Group Lotus beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Marketing Specialist DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Group Lotus:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Group Lotus einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Group Lotus vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Group Lotus einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Group Lotus relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Group Lotus einfügt.
