Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere das Team im Fumoir/Poussoir und organisiere die Produktionsaktivitäten.
- Unternehmen: Micarna, führender Produzent von Fleisch, Geflügel, Eiern und Fisch.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, vergünstigte Mittagsmenüs und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion mit und trage zur Qualität und Effizienz bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Metzger oder gleichwertige Ausbildung, 1-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s’est fixé comme objectif d’être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l’entreprise Migros.
Ce que tu accomplis
- Tu encadres, motives et développes l’équipe du fumoir/poussoir.
- Tu assures la planification du personnel et l’organisation des activités de production.
- Tu garantis l’atteinte des objectifs de production en termes de qualité, quantité et délais.
- Tu veilles au respect des normes d’hygiène, de qualité et de sécurité au travail.
- Tu assures une communication fluide avec les équipes et les services partenaires.
- Tu animes le Shopfloor et contribues activement à l’amélioration continue des processus.
Ce que tu apportes
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
- Spécialisation: CFC de boucher ou formation jugée équivalente
- Expérience professionnelle: 1-5 ans
- Expérience dans un poste similaire dans le domaine alimentaire
- Bonne condition physique.
- Ouverture au changement.
- Aime le travail en équipe et la collaboration.
- Flexibilité et capacité d’adaptation aux besoins de l’activité.
- Aise avec les outils informatiques.
- Français (couramment), Allemand (Notions de base)
Ce que nous te proposons
- Prévoyance professionnelle: Une couverture complète auprès de la Caisse de pension Migros – avec des prestations de premier ordre et attractives
- Prestations sociales: 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec maintien intégral du salaire net
- Restauration: Menu/buffet de midi équilibré au restaurant du personnel pour un maximum de CHF 7.-
- Points Cumulus: Les points Cumulus sont doublés sur les produits alimentaires et quintuplés sur les articles non alimentaires.
- Banque Migros: Migros offre des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et les comptes de placement à ses collaborateurs.
- Ecole-club Migros: Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de 1'000 CHF par année civile
Contact: Monsieur Florian Makangilu
Chef d'Équipe Fumoir/Poussoir – Production Arbeitgeber: Group Micarna
Micarna, en tant que membre de M-Industrie, se distingue comme un employeur exceptionnel grâce à sa culture d'entreprise axée sur l'amélioration continue et le bien-être de ses employés. Située dans un environnement dynamique, l'entreprise offre des opportunités de développement professionnel, des prestations sociales attractives et un cadre de travail collaboratif qui favorise l'épanouissement personnel et collectif. Rejoindre Micarna, c'est s'engager dans une aventure où chaque contribution compte et où la qualité de vie au travail est une priorité.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef d'Équipe Fumoir/Poussoir – Production erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef d'Équipe Fumoir/Poussoir interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern von Micarna. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Werte von Micarna. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lebensmittelproduktion und Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Micarna informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'Équipe Fumoir/Poussoir – Production mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Fumoir/Poussoir. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Group Micarna vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Micarna vertraut. Überlege dir, wie du zur Zielsetzung 'einfach besser' beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv an der Verbesserung der Prozesse mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Hygiene- und Sicherheitsstandards
Informiere dich über die aktuellen Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Lebensmittelproduktion. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass diese Standards in deinem Team eingehalten werden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du die Kommunikation und den Zusammenhalt innerhalb deines Teams fördern würdest. Überlege dir, welche Methoden du einsetzen könntest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
