Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite e motive a equipe de fumoir/poussoir e organize as atividades de produção.
- Unternehmen: Micarna, parte do grupo M-Industrie, líder em produtos alimentares.
- Vorteile: Cobertura de previdência, refeições acessíveis e reembolso de cursos.
- Weitere Informationen: Ambiente colaborativo com oportunidades de crescimento profissional.
- Warum dieser Job: Contribua para o sucesso da Migros e faça parte de uma equipe dinâmica.
- Qualifikationen: CFC de boucher ou formação equivalente e experiência no setor alimentar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s’est fixé comme objectif d’être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l’entreprise Migros.
Ce que tu accomplis
- Tu encadres, motives et développes l’équipe du fumoir/poussoir.
- Tu assures la planification du personnel et l’organisation des activités de production.
- Tu garantis l’atteinte des objectifs de production en termes de qualité, quantité et délais.
- Tu veilles au respect des normes d’hygiène, de qualité et de sécurité au travail.
- Tu assures une communication fluide avec les équipes et les services partenaires.
- Tu animes le Shopfloor et contribues activement à l’amélioration continue des processus.
Ce que tu apportes
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
- Spécialisation: CFC de boucher ou formation jugée équivalente
- Expérience professionnelle: 1-5 ans
- Expérience dans un poste similaire dans le domaine alimentaire
- Bonne condition physique.
- Ouverture au changement.
- Aime le travail en équipe et la collaboration.
- Flexibilité et capacité d’adaptation aux besoins de l’activité.
- Aise avec les outils informatiques.
- Français (couramment), Allemand (Notions de base)
Ce que nous te proposons
- Prévoyance professionnelle: Une couverture complète auprès de la Caisse de pension Migros – avec des prestations de premier ordre et attractives
- Prestations sociales: 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec maintien intégral du salaire net
- Restauration: Menu/buffet de midi équilibré au restaurant du personnel pour un maximum de CHF 7.-
- Points Cumulus: Les points Cumulus sont doublés sur les produits alimentaires et quintuplés sur les articles non alimentaires.
- Banque Migros: Migros offre des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et les comptes de placement à ses collaborateurs.
- Ecole-club Migros: Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de 1'000 CHF par année civile
Contact Monsieur Florian Makangilu
Chef d'équipe poussoir/fumoir 100% Arbeitgeber: Group Micarna
Micarna, en tant que leader dans le secteur de la viande et membre de M-Industrie, se distingue par sa culture d'entreprise axée sur l'amélioration continue et le bien-être de ses employés. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une couverture sociale complète, d'opportunités de formation et d'un environnement de travail collaboratif qui valorise votre développement personnel et professionnel. De plus, notre emplacement offre des avantages uniques tels qu'un accès à des repas sains à prix réduit et des conditions bancaires avantageuses pour nos collaborateurs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef d'équipe poussoir/fumoir 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef d'équipe poussoir/fumoir interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Micarna und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lebensmittelproduktion und Teamführung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben und den Prozess zu vereinfachen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'équipe poussoir/fumoir 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lebensmittelproduktion oder Teamführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Group Micarna vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Vision von Micarna. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, betone deine Fähigkeit, gut mit anderen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Flexibilität betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
