Du liebst es, den Überblick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles reibungslos läuft? Als Instandhaltungsplaner*in bist du die zentrale Anlaufstelle für die Planung und Koordination von Wartungsarbeiten. Mit deinem Organisationstalent sorgst du dafür, dass Maschinen und Anlagen stets einsatzbereit sind. Werde Teil unseres Teams und plane die Zukunft mit uns!
Was du bewegst
Sicherstellung einer grösstmöglichen technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und Infrastruktur unter Beachtung gesetzlicher, sicherheitstechnischer, hygienischer und wirtschaftlicher Aspekte
Planung, Vorbereitung, Koordination, Überwachung sowie Nachverfolgung der reaktiven IH (Störtelefon/Sofortaufträge) sowie vorbeugenden IH
Erstellen und optimieren von Wartungspläne und deren lückenlose und rückverfolgbare Dokumentation der geplanten und ausgeführten Maßnahmen
Koordination der Termine für die Präventive Wartung mit der Produktion
Rechtzeitige Einleitung von Massnahmen, insbesondere hinsichtlich qualitäts- und sicherheitsrelevanter Anlagenteile
Analyse und Untersuchung von Schadensereignissen zur zukünftigen Vermeidung (Reliability Engineering)
Unterstützung der Wartungsmanager und Techniker bei der Pflege von Gerätedokumentationen, Handbüchern, Spezifikationen, Zeichnungen und weiteren Dokumenten in Papier- und elektronischer Form
Was du mitbringst
Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ)
Fachrichtung: Polymechaniker, Automatisierungstechniker, Elektriker, Mechaniker oder gleichwertige Ausbildungen
Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltungsplanung
Weiterbildung zum Instandhalter mit Eidgenössischem Zertifikat (vorteilhaft) oder Techniker
LEAN-Qualifikation mit Leistungsnachweis
Breit abgestütztes Fachwissen in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik in einem industriellen Produktionsumfeld, vorzugsweise in der Lebensmittelherstellung
Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen betreffend Sicherheit und Lebensmittelhygiene
Analytisches und vernetztes Denken
Praktische, lösungsorientierte und tatkräftige Herangehensweise
Teamfähig, kommunikationsstark und verhandlungssicher
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Deutsch (C1)
Englisch (B1)
Französisch (optional)
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt und 4 Wochen unbezahlt)
Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-, TV- und Internet-Abos bei Galaxus, Sunrise oder Wingo
Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
Verpflegung: Ausgewogenes Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für max. CHF 7.-
Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Ferien: 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr abhängig von Alter und Dienstzugehörigkeit
Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
Freizeit- und Kulturangebote: vergünstigte Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Sport- und Fitnessangebote: Organisation diverser sportlicher Ereignisse mit Vergünstigung
Du-Kultur: Bei Migros duzt man sich – weil’s einfach entspannter ist
Kontakt Herr Fabio Wehrli HR Recruiting und Sourcing Spezialist
#J-18808-Ljbffr
Was du bewegst
Sicherstellung einer grösstmöglichen technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und Infrastruktur unter Beachtung gesetzlicher, sicherheitstechnischer, hygienischer und wirtschaftlicher Aspekte
Planung, Vorbereitung, Koordination, Überwachung sowie Nachverfolgung der reaktiven IH (Störtelefon/Sofortaufträge) sowie vorbeugenden IH
Erstellen und optimieren von Wartungspläne und deren lückenlose und rückverfolgbare Dokumentation der geplanten und ausgeführten Maßnahmen
Koordination der Termine für die Präventive Wartung mit der Produktion
Rechtzeitige Einleitung von Massnahmen, insbesondere hinsichtlich qualitäts- und sicherheitsrelevanter Anlagenteile
Analyse und Untersuchung von Schadensereignissen zur zukünftigen Vermeidung (Reliability Engineering)
Unterstützung der Wartungsmanager und Techniker bei der Pflege von Gerätedokumentationen, Handbüchern, Spezifikationen, Zeichnungen und weiteren Dokumenten in Papier- und elektronischer Form
Was du mitbringst
Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ)
Fachrichtung: Polymechaniker, Automatisierungstechniker, Elektriker, Mechaniker oder gleichwertige Ausbildungen
Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltungsplanung
Weiterbildung zum Instandhalter mit Eidgenössischem Zertifikat (vorteilhaft) oder Techniker
LEAN-Qualifikation mit Leistungsnachweis
Breit abgestütztes Fachwissen in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik in einem industriellen Produktionsumfeld, vorzugsweise in der Lebensmittelherstellung
Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen betreffend Sicherheit und Lebensmittelhygiene
Analytisches und vernetztes Denken
Praktische, lösungsorientierte und tatkräftige Herangehensweise
Teamfähig, kommunikationsstark und verhandlungssicher
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Deutsch (C1)
Englisch (B1)
Französisch (optional)
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt und 4 Wochen unbezahlt)
Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-, TV- und Internet-Abos bei Galaxus, Sunrise oder Wingo
Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
Verpflegung: Ausgewogenes Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für max. CHF 7.-
Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Ferien: 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr abhängig von Alter und Dienstzugehörigkeit
Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
Freizeit- und Kulturangebote: vergünstigte Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Sport- und Fitnessangebote: Organisation diverser sportlicher Ereignisse mit Vergünstigung
Du-Kultur: Bei Migros duzt man sich – weil’s einfach entspannter ist
Kontakt Herr Fabio Wehrli HR Recruiting und Sourcing Spezialist
#J-18808-Ljbffr
Instandhaltungsplaner*in 80 - 100% Arbeitgeber: Group Micarna
Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Vorteilen, wie großzügigen Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem ermöglicht die offene Du-Kultur eine entspannte Kommunikation und Zusammenarbeit, was die Teamdynamik stärkt und den Austausch von Ideen fördert.
