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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Fleischprodukte und begleite spannende Projekte von der Idee bis zur Auslieferung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Fleischbranche mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Prozesses und gestalte die Zukunft der Fleischprodukte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und 3-5 Jahre Erfahrung in der Fleischbranche.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Freude daran, neue Ideen in die Tat umzusetzen und die Entwicklung von innovativen Fleischprodukten aktiv zu begleiten? In dieser Rolle bist du Teil eines engagierten Teams, das neue Artikel kreiert, Prozesse optimiert und eng mit verschiedenen Partnern zusammenarbeitet. Mit deinem Know‑how und deiner Erfahrung trägst du dazu bei, Qualität und Innovation voranzutreiben.
Was du bewegst:
- Bearbeitung der bewilligten Produktaufträge für neue Artikel und deren Umsetzung von der Idee bis zur ersten Auslieferung
- Mitarbeit und Führung von Teilprojekten, wie Maschineneinführungen und Testen neuer Rohstoffe (VT‑Projekte)
- Abklärung und Beschaffung von Rohmaterialien sowie Verpackungsmaterialien (Folien, Karton, Etiketten)
- Begleitung der Entwicklungsphase inkl. HACCP‑Abklärung, QS‑Freigabe und Produktionsbegleitung bei den ersten drei Produktionsläufen
- SAP‑Erfassung und Terminierung der Artikeleröffnung in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (Verkauf, QS, Beschaffung, etc.)
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Fleischfachmann/-frau oder Koch
- Berufserfahrung: 3-5 Jahre Erfahrung Fleischbranche
- Weiterbildung als Fleischtechniker, Fleischtechnologe oder Studium im Bereich Fleisch/Lebensmittel
- Sehr gute Kenntnisse in SAP und Office 365 Programmen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Offenheit für Veränderungen
- Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von Projekten und Prozessen
- Fähigkeit, gesetzliche und spezifische Richtlinien sowie Vorgaben zur Arbeitssicherheit konsequent einzuhalten
- Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil)
Kontakt: Herr Fabio Wehrli, HR Recruiting und Sourcing Spezialist
Mitarbeiter*in Entwicklung Fleisch Ost 80 - 100% Arbeitgeber: Group Micarna
Kontaktperson:
Group Micarna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Entwicklung Fleisch Ost 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem HR-Manager in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei dem Unternehmen arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Fleischbranche und über die Produkte des Unternehmens. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und mit deinem Wissen punkten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Entwicklung Fleisch Ost 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft: Wenn du dich bewirbst, lass uns wissen, warum du für die Entwicklung innovativer Fleischprodukte brennst. Zeige uns deine Ideen und wie du sie in die Tat umsetzen möchtest – das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Fleischbranche. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Kenntnisse hat. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet oder daran mitgearbeitet hast.
Mach es persönlich: Vermeide Standardanschreiben! Sprich direkt an, warum du zu StudySmarter und dieser speziellen Rolle passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und authentisch sind – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Group Micarna vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Fleischbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man Produkte entwickeln und Prozesse optimieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Projektleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in SAP und Office 365
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und Office 365 hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Programmen zu beantworten und vielleicht sogar zu demonstrieren, wie du sie in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Veränderungen bist und wie du zur Verbesserung des Teams beigetragen hast.