Responsable du secteur de la production de volaille vivante 100%

Tu es passionné*e par la production agricole et souhaites jouer un rôle clé dans la chaîne de valeur de la division volaille ? Rejoins Micarna, une entreprise du groupe Migros. Ta mission consistera à garantir l’approvisionnement, la transformation et le bien‑être animal tout en respectant les exigences légales et les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Ce que tu accomplis :

• Tu diriges le secteur agricole de la chaîne de valeur ajoutée "poulets" (parentales, couvoir, engraissement) en mettant en œuvre les objectifs fixés.
• Tu assures l’approvisionnement de l’abattoir en poulets vivants en fonction des besoins de vente, dans le respect des normes légales et des exigences de bien‑être animal.
• Tu transformes les ressources mises à disposition conformément à la stratégie de l’entreprise pour optimiser les résultats et les rendements.
• Tu établis et développes un lien de partenariat professionnel avec les engraisseurs et tu es responsable du bien‑être des animaux selon les directives internes et les normes officielles en vigueur.
• Tu mets en place des objectifs définis selon les besoins des clients et de l'entreprise.

Ce que tu apportes :

• Études achevées (Uni/EFP, HES, ES).
• Diplôme de technicien en agro‑alimentaire ou formation équivalente.
• 5-10 ans d'expérience confirmée dans un poste similaire exigée.
• Formation dans le domaine agricole ou agroalimentaire, avec une expérience significative dans la gestion de production ou un poste similaire.
• Solides connaissances des processus liés à l’élevage, à l’approvisionnement et au bien‑être animal.
• Capacité à atteindre des objectifs annuels définis avec rigueur et à garantir des résultats optimaux.
• Leadership naturel, avec une capacité à motiver et diriger une équipe dans un esprit collaboratif.
• Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité au travail.
• Aisance dans la gestion d'activités impliquant la coordination de plusieurs sites externes et le management à distance.
• Français (excellentes connaissances).
• Allemand (excellentes connaissances).

Ce que nous te proposons :

• Horaire de travail flexible : Horaire variable pour vous soutenir dans votre Work‑Life‑Balance.
• Congé maternité/congé paternité : Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 4 semaines.
• Prévoyance professionnelle : Assurance perte de gain maladie 730 jours.
• Restauration : Les menus pour les employés Micarna coûtent de CHF 5.- à CHF 7.-. L’eau plate et le thé sont mis à disposition gratuitement.
• Points Cumulus : Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals.
• Banque Migros : Conditions avantageuses.
• Offres pour les collaborateurs : Bons de 10 % au Micarna Shop, Rabais chez Optic 2000, AXA‑Winterthur, Generali.
• Ecole‑club Migros : Remboursement de 70% des frais de cours, jusqu’à CHF 1'000.- par année calendrier.
• Offres sport et fitness : Organisation de divers évènements sportifs à prix avantageux. CHF 150.- de participation annuelle au Fitness/Sauna/Piscine.
• Offre loisirs et culture : Réduction 5-10% & points Cumulus sur toutes réservations Migros Vacances, Hotelplan, Interhome ou Costa croisières.
• Prestations sociales : Convention Collective Nationale de Travail.

Processus de recrutement :

• Présélection des dossiers.
• Entretien avec RH et le département spécialisé.
• Connaissance de l’équipe.
• Test de personnalité/performance.
• Références.

Contact :

Madame Sabrina Zimmermann

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