Spécialiste Learning & Development 80 - 100%

Rejoins l'équipe de Micarna, producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et membre de M-Industrie, en tant que Specialist Learning & Development. Tu es passionné*e par le développement des compétences et l'accompagnement des collaborateurs dans leur progression professionnelle et souhaites contribuer activement à la formation de nos talents ? Nous nous réjouissons de te connaitre !

Ce que tu accomplis

• Tu es l'interlocuteur*trice privilégié*e des cadres, des collaborateurs et des RH en matière de développement du personnel et de l'organisation.
• Tu conçois et diriges des formations continues sur le leadership, la communication, la gestion des conflits et la résilience.
• Tu soutiens les managers et les équipes dans le domaine de la stratégie, du développement organisationnel et du team building et animes des ateliers.
• Tu analyses les besoins, développes des solutions, travailles sur des projets et encourages le développement du leadership et de la culture d'entreprise.

Ce que tu apportes

• Formation: Formation initiale ou continue complétée.
• Spécialisation: Formation achevée avec formation complémentaire en psychologie, pédagogie, gestion d'entreprise ou développement du personnel et de l'organisation (p. ex. CAS, brevet fédéral, HES/HS, haute école) ou équivalent.
• Expérience professionnelle: 5 ans minimum.
• Expérience professionnelle et connaissances pratiques dans le domaine du développement du personnel et de l'organisation (Learning & Development) dans les grandes entreprises.
• Expérience confirmée en tant que formateur*trice, animateur*trice et coach ainsi que dans l'accompagnement de projets de développement organisationnel.
• Autonomie, sens des responsabilités, flexibilité, orientation client marquée, esprit entrepreneurial, excellentes compétences sociales et dans la communication.
• Disponibilité pour des déplacements professionnels occasionnels en Suisse ou des missions en dehors des heures de bureau habituelles.
• Français (couramment), Allemand (bonnes connaissances).

Ce que nous te proposons

• Horaire de travail flexible: Horaire variable pour vous soutenir dans votre Work-Life-Balance.
• Congé maternité/congé paternité: Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 4 semaines.
• Prévoyance professionnelle: Assurance perte de gain maladie 730 jours.
• Prestations sociales: Convention Collective Nationale de Travail.
• Restauration: Les menus pour les employés Micarna coûtent de CHF 5.- à CHF 7.-. L’eau plate et le thé sont mis à disposition gratuitement.
• Ecole-club Migros: Remboursement de 70% des frais de cours, jusqu’à CHF 1'000.- par année calendrier.
• Offre loisirs et culture: Réduction 5-10% & points Cumulus sur toutes réservations Migros Vacances, Hotelplan, Interhome ou Costa croisières.
• Offres sport et fitness: Organisation de divers évènements sportifs à prix avantageux. CHF 150.- de participation annuelle au Fitness/Sauna/Piscine.
• Formation et formation continue: Nombreuses possibilités de formation internes Migros & Micarna.

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers.
• Entretien avec RH et le département spécialisé.
• Assessment center.
• Connaissance de l’équipe.
• Entretien final avant l’établissement du contrat.
• Offre et établissement du contrat.

Contact

Madame Sabrina Zimmermann.

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